为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（ ）核算的基础上编制劳动时平衡表。A.实际工作时间B.劳动时间C.有效劳动时间D.实际生产时间

为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（ ）核算的基础上编制劳动时平衡表。

A.实际工作时间
B.劳动时间
C.有效劳动时间
D.实际生产时间

参考解析

解析：为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在劳动时间核算的基础上编制劳动时平衡表。

相关考题：

企业管理的目的是充分利用企业资源，促使人、财、物的有机结合，实现服务目的，取得最佳()。A、社会效益B、经济效益C、劳动效益D、生产效益
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水平形状的劳动力供给曲线( )。A．可以反映在完全竞争的劳动力市场上，单个劳动力需求者(即单个企业)所面对的劳动力供给情况B．反映单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平C．描述的可能是一个已充分利用了它的劳动力资源的经济社会的劳动力供给情况D．表明劳动力供给状况是由过去而不是现在的经济刺激所决定的，劳动者适应新的经济刺激需要有一段时滞
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人力资源结构优化和充分利用是( )配置的目标。A.人力资本B.人力资源C.劳动力D.劳动岗位
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总供给曲线向右平行移动，()。A:在资源没有充分利用的情况下整个社会的投资增加B:在资源没有充分利用的情况下生产技术水平的提高C:在资源充分利用的情况下整个社会的投资增加D:在资源没有充分利用的情况下整个社会的投资减少E:在资源没有充分利用的情况下整个社会的投资减少
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所谓人力资源劳动效率,就是人力资源的利用效率,包括() A、人力资源劳动积极性B、人力资源劳动生产率C、人力资源劳动效益D、人力资源劳动完成程度
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向上倾斜的劳动力供给曲线（ ）。A.可以反映一个充分利用自己劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况B.反映的是比较常见的市场劳动力供给状况C.表明随着工资率的提高，市场劳动力供给总量不断增加D.是在劳动者可以自由流动的情况下所形成的劳动力市场曲线E.当某一劳动力市场上的工资率提高时，有可能从其他劳动力市场上吸引更多的人加入，甚至把原来不愿意工作的人也拉入到劳动力市场中来
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（　　）主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。 A．劳动利用率 B．劳动力利用 C．劳动生产率 D．劳动力配备情况
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反映劳动资源利用程度的指标有（　　）。 A．劳动力占用量 B．劳动力利用率 C．劳动力人均出勤日数 D．劳动力出勤率 E．劳动天数
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提高农业劳动力利用率的途径有建立合理的农村就业结构和（）A、加强农业专业人才培养B、转移劳动力C、实行劳动集约D、充分利用劳动力资源
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劳动组织设计的工作目标是实现人与物质资源的最有效组合，使（）得到充分利用。A、生产力各要素B、人力资源C、企业资源D、劳动生产率
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人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目标。A、人力资本B、人力资源C、劳动力D、劳动岗位
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劳动力资源未被充分利用属于（）失业A、显性失业B、隐性失业C、摩擦性失业D、非自愿性失业
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要加快转变发展方式，促进人口与资源、环境相协调。在（）上，实行双资源优化组合，充分利用人力资源，节约利用物质资源，形成在科技进步基础上的资本密集型和劳动密集型并重的产业结构。A、生产方式B、消费方式C、生活方式D、学习方式
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劳动经济学研究的具体对象主要有（）。A、劳动力资源供给B、资源利用方式的选择C、效用最大化D、劳动力资源和利用E、劳动力市场
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按一定标志对劳动时间进行分组，可以反映劳动时间的构成情况。建筑企业生产工人的劳动时间按其性质分组分为（）A、可利用的劳动时间B、未利用的劳动时间C、实际利用的劳动时间D、公休日E.国家法定节假日
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为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（）核算的基础上编制劳动时平衡表。A、实际工作时间B、劳动时间C、有效劳动时间D、实际生产时间
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在生产方式上，实行双资源优化组合，充分利用人力资源，节约利用物质资源，形成在科技进步基础上的（）并重的产业结构。A、环境友好性B、资本密集型C、市场导向性D、劳动密集型
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（）主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。A、劳动利用率B、劳动力利用C、劳动生产率D、劳动力配备情况
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单选题劳动力资源未被充分利用属于（）失业A显性失业B隐性失业C摩擦性失业D非自愿性失业
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单选题提高农业劳动力利用率的途径有建立合理的农村就业结构和（　）。A加强农业专业人才培养B转移劳动力C实行劳动集约D充分利用劳动力资源
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单选题（）主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。A劳动利用率B劳动力利用C劳动生产率D劳动力配备情况
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多选题按一定标志对劳动时间进行分组，可以反映劳动时间的构成情况。建筑企业生产工人的劳动时间按其性质分组分为（）A可利用的劳动时间B未利用的劳动时间C实际利用的劳动时间D公休日E.国家法定节假日
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多选题人力资源的充分利用表现为“充分就业”，人力资源的利用与下列什么因素有关（）。A社会制度的性质B劳动力的就业结构C社会生产力发展水平D生产运作方式E劳动力市场
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多选题在生产方式上，实行双资源优化组合，充分利用人力资源，节约利用物质资源，形成在科技进步基础上的（）并重的产业结构。A环境友好性B资本密集型C市场导向性D劳动密集型
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单选题要加快转变发展方式，促进人口与资源、环境相协调。在（）上，实行双资源优化组合，充分利用人力资源，节约利用物质资源，形成在科技进步基础上的资本密集型和劳动密集型并重的产业结构。A生产方式B消费方式C分配方式D以上都是
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单选题人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目标。A人力资本B人力资源C劳动力D劳动岗位
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单选题劳动组织设计的工作目标是实现人与物质资源的最有效组合，使（）得到充分利用。A生产力各要素B人力资源C企业资源D劳动生产率
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