关于劳务人员工资，约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算。
关于劳务人员工资，约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算。
参考解析
解析：约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算。
相关考题：
建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。A．浮动劳务报酬B．固定劳务报酬C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算E．单价劳务报酬
劳务报酬不采用( )A．固定劳务报酬D．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算C．约定使用的材料总价的百分比(含管理费)，按确认计算D。约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-20030214的规定，关于劳务报酬的表述，正确的有（ ）。A.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的成本计算B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C.变动劳务报酬（含管理费）D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算E.固定劳务报酬（含管理费）
劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用（ ）方式。A.固定劳务报酬（含管理费）B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C.约定不同工种劳务的市场单价，按图计算D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是（ ）。A.固定劳务报酬（含管理费）B.浮动劳务报酬（含管理费）C.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按预计的工时计算D.约定不同工作成果的计件单件（含管理费），按确认的工程量计算E.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用( )方式。A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的市场单价，按图计算D、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是( )。A、固定劳务报酬(含管理费)B、浮动劳务报酬(含管理费)C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按预计的工时计算D、约定不同工作成果的计件单件(含管理费)，按确认的工程量计算E、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列属于劳务报酬所采用的方式的是（ ）。A、固定劳务报酬加奖金B、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费D、固定劳务报酬（含管理费）
***公司与甲签订《劳务用工协议书》，约定了甲承包的工程范围和工程质量、进度及文明施工要求，同时约定了工程款的支付条件和双方的责任，约定先支付工程款的90%，剩余10%等竣工验收合格后支付。因甲无法在约定的工期内完成工程，***公司与甲签订了《补充协议》，约定甲必须在2010年3月10日完工，如果不能完工，无权主张剩余劳务费。甲在2010年3月5日完成该工程，递交了结算书。但***公司一再推脱付剩余工程款导致甲无法按约定发放务工人员工资。后双方因工程款的支付问题发生争议，甲将***公司起诉至法院。劳务工人工资的计算方式：（）。A、固定劳务报酬（含管理费）B、合同约定报酬（含管理费）C、约定不同工种劳务计时单价（含管理费），按确认的工时计算D、约定不同工作成果的几件单价（含管理费），按确认的工程量计算
劳务分包合同规定：劳务报酬可以采用（）方式。 A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的计件单价（含管理费），按确认的工时计算D、约定不同工作成果的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算E、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
建设工程施工劳务分包合同中，下列不属于劳务报酬采用的方式的是（）。A、浮动劳务报酬B、固定劳务报酬C、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D、约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计
劳动报酬可以从用以下哪些方式（）。A、固定劳务报酬（含管理费）B、固定劳务报酬（不含管理费）C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算D、固定劳务报酬（不含管理费）C约定不同工作成果的计价单件（含管理费），按确认的工程量计算
劳务分包合同规定：劳务报酬不可以采用（）方式。A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算D、采用暂估价方式约定合同总价
劳务工人工资的计算方式有（）。A、固定劳务报酬（含管理费）B、合同约定报酬（含管理费）C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算D、约定不同工作成果的几件单价（含管理费），按确认的工程量计算
劳务报酬采用的方式有（）。A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价C、约定不同工作成果的计件单价D、约定不同努力程度的计表现单E、劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用
单选题《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF－2003－0214）关于劳动报酬约定不包括（）方式。A固定劳务报酬（含管理费）；B约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；C约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的质量计算。D约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
单选题根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），属于劳务报酬所采用的方式的是（）。A固定劳务报酬加奖金B约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费C约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费D固定劳务报酬（含管理费）
多选题劳动报酬可以从用以下哪些方式（）。A固定劳务报酬（含管理费）B固定劳务报酬（不含管理费）C约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算D固定劳务报酬（不含管理费）C约定不同工作成果的计价单件（含管理费），按确认的工程量计算
多选题***公司与甲签订《劳务用工协议书》，约定了甲承包的工程范围和工程质量、进度及文明施工要求，同时约定了工程款的支付条件和双方的责任，约定先支付工程款的90%，剩余10%等竣工验收合格后支付。因甲无法在约定的工期内完成工程，***公司与甲签订了《补充协议》，约定甲必须在2010年3月10日完工，如果不能完工，无权主张剩余劳务费。甲在2010年3月5日完成该工程，递交了结算书。但***公司一再推脱付剩余工程款导致甲无法按约定发放务工人员工资。后双方因工程款的支付问题发生争议，甲将***公司起诉至法院。劳务工人工资的计算方式：（）。A固定劳务报酬（含管理费）B合同约定报酬（含管理费）C约定不同工种劳务计时单价（含管理费），按确认的工时计算D约定不同工作成果的几件单价（含管理费），按确认的工程量计算
判断题约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算。（）A对B错