建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。A．浮动劳务报酬B．固定劳务报酬C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算E．单价劳务报酬
建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。
A．浮动劳务报酬
B．固定劳务报酬
C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算
D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算
E．单价劳务报酬
相关考题：
根据下列条件，回答 65～67 题： 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约 定劳务报酬采用固定劳务报酬。根据施工劳务分包合同示范文本的规定：第65题：除另有约定外，固定劳务报酬可以调整价格的情况是（ ）。A．由于劳务分包人原因造成的返工B．通货膨胀导致劳务价格变化C．法律政策变化导致劳务价格变化D．由于劳务分包人原因造成的安全事故
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》(GF-20030214)规定，采用()的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。A.固定劳务报酬方式B.按确定的工时计算劳务报酬C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬D.按确定的工程量计算劳务报酬
在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是（ ）。A.固定劳务报酬（含管理费）B.浮动劳务报酬（含管理费）C.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按预计的工时计算D.约定不同工作成果的计件单件（含管理费），按确认的工程量计算E.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是( )。A、固定劳务报酬(含管理费)B、浮动劳务报酬(含管理费)C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按预计的工时计算D、约定不同工作成果的计件单件(含管理费)，按确认的工程量计算E、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列属于劳务报酬所采用的方式的是（ ）。A、固定劳务报酬加奖金B、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费D、固定劳务报酬（含管理费）
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》(GF-2003-0214)关于工时及工程量的确认，以下说法正确的是:( )。A、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中可计算工时和工程量作参考B、采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认C、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认D、对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量E、采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每周将提供劳务人数报承包人，由承包人确认
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列属于劳务报酬所采用的方式的是（ ）。A . 固定劳务报酬加奖金B . 约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费C . 约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费D . 固定劳务报酬（含管理费）