关于作业能力的说法,正确的是()。A:作业能力只受生理因素的影响B:延长工作时间可以提高作业能力C:选择正确作业姿势可以提高作业能力D:轮班制度可以提高作业能力
关于作业能力的说法,正确的是()。
A:作业能力只受生理因素的影响
B:延长工作时间可以提高作业能力
C:选择正确作业姿势可以提高作业能力
D:轮班制度可以提高作业能力
B:延长工作时间可以提高作业能力
C:选择正确作业姿势可以提高作业能力
D:轮班制度可以提高作业能力
参考解析
解析:选项A,作业能力受生理因素、环境因素、工作条件和性质的影响;选项B,劳动强度越大,机体耗氧量也越大。如果一味延长工作时间,只可能导致错误和事故的发生:选项D,作业者在夜间的生理机能水平只有白班工作时的70%,以致工作效率降低,且影响作业者健康。因此,应尽量避免轮班制。
相关考题:
下列关于有效的作业治疗,说法正确的是() A.以患者为中心,设计和选择有目的性的作业活动B.强调患者的主动参与,积极配合C.需要充分发挥患者的躯体,心理情绪及认知等因素的作业用D.着重训练上肢功能,如手的灵活性,眼手的协调性对动作的控制能力等E.以上说法均正确
数据湖探索()月服务,支持批流一体的计算能力,以下关于DLI说法正确的是?() A、DLI服务同时支持批作业和流式作业, 统一平台, 减小平台切换的困扰B、流作业数据实时入库,使用便捷C、DLI将流作业转换为批作业后再执行D、批作业和流式作业底层元数据统一,为用户的关联分析和数据使用提供便捷
下列关于有效的作业治疗说法正确的是() A.以患者为中心,设计和选择有目的性的作业活动B.强调患者的主动参与积极配合C.需要充分发挥患者的躯体、心理情绪及认知等因素的作用D.着重训练上肢功能,如手的灵活性眼手的协调性对动作的控制能力等E.以上说法均正确
关于作业能力,错误的论述是A、劳动者在从事某项劳动的过程中,完成该项工作的能力称为作业能力B、社会因素、心理因素、环境因素可以影响作业能力C、锻炼与练习可以提高作业能力D、疲劳对作业能力没有影响E、改善劳动操作设计、工具设备设计、劳动制度、劳动组织可以提高作业能力
下列关于作业能力的描述,正确的是()。A:作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征B:作业者在单位作业时间内生产的产品数量和质量可以间接地体现其作业能力C:作业能力只受生理因素的影响D:选择正确的作业姿势可以提高作业能力E:连续高强度工作可以提高作业能力
关于工作态度指标,说法正确的有( )。 A.和工作指标结果相冲突B.和职位级别、能力大小无关C.是工作能力向工作业绩转换的“中介”D.积极的工作态度能将能力完全转换为工作业绩E. 一般情况下,行政岗位的重要性大于销售岗位
关于工作态度指标,说法正确的有( )。A.和工作指示结果相冲突B.和职位级别、能力大小无关C.是工作能力向工作业绩转换的“中介”D.积极的工作态度能将能力完全转换为工作业绩E. —般情况下,行政岗位的考核权重要大于销售岗位
下列关于安全生产、安全管理的说法,错误的是()。A、责任能力,就是具备安全生产的能力,发生安全生产事故如何履行自己责任的能力B、提高责任能力,就应积极参加安全学习及安全培训C、违章作业,提高生产效率
下列关于作业能力的说法中,错误的是()A、作业能力可以从作业者单位作业时间内生产的产品产量和质量直接地体现出来B、作业能力受生理因素的影响C、作业能力受环境因素的影响D、作业能力受工作条件和性质的影响
情绪智力的内涵包括:情绪的知觉、评估和表达能力;思维过程中的思维促进能力;理解与分析情绪、获得情绪知识的能力;对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”,下列说法正确的是()A、是理解情绪所传送意义的能力B、是认识和分析情绪产生原因的能力C、理解复杂心情的能力D、以上说法都正确
单选题关于质量控制的说法,正确的是( )。A质量控制就是质量管理B质量管理是质量控制的一部分,是为达到质量要求所进行的一系列相关活动C只要具备相关作业技术能力,就能产生合格的质量D要具备相关的作业技术能力和科学的管理活动才能实现预期的质量目标
单选题下列关于作业能力的说法中,错误的是()A作业能力可以从作业者单位作业时间内生产的产品产量和质量直接地体现出来B作业能力受生理因素的影响C作业能力受环境因素的影响D作业能力受工作条件和性质的影响