霍桑实验的主要研究结果是发现()。A:物理环境与员工的工作效率关系较少B:要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率C:工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大D:发现及时提供业绩的反馈信息，能够促进员工的工作活动

霍桑实验的主要研究结果是发现()。

A:物理环境与员工的工作效率关系较少
B:要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率
C:工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大
D:发现及时提供业绩的反馈信息，能够促进员工的工作活动

参考解析

解析：梅约教授主持的霍桑实验由工作环境实验、福利措施实验和分配制度实验三部分构成，研究的结果发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是提高生产效率的主要心理因素。

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霍桑实验发现并证实了()的存在。
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简述霍桑实验取得的主要研究成果。
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霍桑实验采用的研究设计方法属于现场实验。()
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霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验，发现社会心理影响人的行为和产量。()
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霍桑实验的研究结果是()。A:发现物质环境的改善能够极大的提高员工的生产效率B:创建了最早的工作评价体系C:设计出一种最有效的标准工作方式，极大地提高了生产效率D:发现工人的情绪、动机、人际关系等影响生产效率的主要因素
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霍桑实验的研究结果是（ ）。A.发现物质环境的改善能够极大的提高员工的生产效率B.创建了最早的工作评价体系C.设计出一种最有效的标准工作方式，极大地提高了生产效率D.发现工人的情绪、动机、人际关系等影响生产效率的主要因素
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霍桑试验主要采用了哪种方法研究人际关系（）？A文献法B观察法C实验法D统计法
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霍桑实验的主要发现是（）。A、照明影响工作效率B、人际关系在管理中占主要地位C、实验者期望影响实验结果D、物理因素比心理因素重要
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霍桑实验的主要内容。
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霍桑实验可分为哪三个阶段（）。A、实验室研究B、访谈研究C、文献研究D、观察研究
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属于较少控制的现场实验是（）A、霍桑实验B、“啤酒偷窃案”实验C、监狱行为模式研究D、权威服从研究
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霍桑实验发现，组织中既有正式组织，也有非正式组织。
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霍桑实验的主要内容是什么。
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霍桑实验包括以下哪些事件（）。A、谈话研究B、工厂照明实验C、观察实验D、铁锹实验E、继电器装配实验
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霍桑实验包含哪几个子实验？该实验得到的研究成果是什么：
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梅奥在西电公司进行的霍桑实验的主要发现和研究意义是什么？
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霍桑实验分为四个阶段，分别是工厂照明实验，继电器装备实验，谈话研究，和（）。
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霍桑实验的主要研究结果是发现（　）A、物理环境与员工的工作效率关系较少B、要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率C、工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大D、发现及时提供业绩的反馈信息，能够促进员工的工作活动
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问答题简述霍桑实验取得的主要研究成果.
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单选题属于较少控制的现场实验是（）A霍桑实验B“啤酒偷窃案”实验C监狱行为模式研究D权威服从研究
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问答题霍桑实验包含哪几个子实验？该实验得到的研究成果是什么：
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填空题霍桑实验分为四个阶段，分别是工厂照明实验，继电器装备实验，谈话研究，和（）。
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单选题霍桑实验的主要发现是（）。A照明影响工作效率B人际关系在管理中占主要地位C实验者期望影响实验结果D物理因素比心理因素重要
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多选题霍桑实验可分为哪三个阶段（）。A实验室研究B访谈研究C文献研究D观察研究
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多选题霍桑实验包括以下哪些事件（）。A谈话研究B工厂照明实验C观察实验D铁锹实验E继电器装配实验
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问答题霍桑实验的主要内容。
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问答题简述霍桑实验的主要研究发现。
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单选题对非正式组织的研究起源于A“搬运生铁块试验”B照明实验C霍桑实验D福利实验
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