下列情形中，属于用人单位应当承担的法定义务是()。A:提供职业技能鉴定B:依法解除劳动合同C:改善劳动者福利待遇D:申请劳动争议仲裁
下列情形中，属于用人单位应当承担的法定义务是()。
A:提供职业技能鉴定
B:依法解除劳动合同
C:改善劳动者福利待遇
D:申请劳动争议仲裁
B:依法解除劳动合同
C:改善劳动者福利待遇
D:申请劳动争议仲裁
参考解析
解析：用人单位的义务包括，依据国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费，同时创造条件兴办集体福利事业，改善和提高劳动者的福利待遇
相关考题：
下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（ ）。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位强令冒险作业
根据《劳动合同法》,下列情形错误的是()。 A、劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任B、用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任C、劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任D、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任
下列情形中,可以不承担民事责任的情形就是( )A.公民、法人违反合同或者不履行其他义务的 下列情形中，可以不承担民事责任的情形就是（ ）A.公民、法人违反合同或者不履行其他义务的B.公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的C.没有过错，但法律规定应当承担民事责任的D.因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。A．劳动者达到法定退休年龄B．劳动者死亡C．用人单位被依法宣告破产D．用人单位被吊销营业执照
下列属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务是（）A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B、用人单位解除或者终止劳动合同的，应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C、用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付D、用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工
下列情形中，可以不承担民事责任的情形是（）。A、公民、法人违反合同或者不履行其义务的B、公民、法人由于过错侵害国家、集体的财产，侵害他人财产、人身的C、没有过错，但法律规定应当承担民事责任的D、因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的
多选题下列情形中，不影响劳动合同继续履行的情形有（）A用人单位变更名称的B用人单位变更法定代表人的C用人单位合并或分立的D用人单位变更投资人的