下列情形中,属于用人单位应当承担的法定义务是( )。A.提供职业技能鉴定 B.依法解除劳动合同 C.改善劳动者福利待遇 D.申请劳动争议仲裁

下列情形中,属于用人单位应当承担的法定义务是( )。
A.提供职业技能鉴定 B.依法解除劳动合同 C.改善劳动者福利待遇 D.申请劳动争议仲裁


参考解析

解析:用人单位应当依据国家规定参加社会保险,缴纳社会保险费,同时创造条件兴办集体福利事业,改善和提高劳动者的福利待遇。

相关考题:

下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位强令冒险作业

根据《劳动合同法》,下列情形错误的是()。 A、劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,用人单位应当承担赔偿责任B、用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任C、劳动者与用人单位解除劳动合同后,违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,无需承担赔偿责任D、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的,应依法追究刑事责任

医师在执业活动中应当履行法定义务。下列属于法定义务的是A.关心、爱护、尊重患者B.进行医学诊查C.参加专业培训D.从事医学研究E.参与所在机构的民主管理

从( )上看,在财产保险中投保人所承担的防灾防损的义务是法定义务。A.性质B.特点SXB 从( )上看,在财产保险中投保人所承担的防灾防损的义务是法定义务。A.性质B.特点C.种类D.原因

下列情形中,承运人应当承担赔偿责任的是( )。

下列情形中,可以不承担民事责任的情形就是( )A.公民、法人违反合同或者不履行其他义务的 下列情形中,可以不承担民事责任的情形就是( )A.公民、法人违反合同或者不履行其他义务的B.公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的C.没有过错,但法律规定应当承担民事责任的D.因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的

保守商业秘密和竞业限制条款是劳动合同中的由用人单位与劳动者签订的双务条款,负有承担保守商业秘密和竞业限制义务的劳动者要承担义务,用人单位也要承担向劳动者支付经济补偿的义务。( )

根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。A.劳动者达到法定退休年龄B.劳动者死亡C.用人单位被依法宣告破产D.用人单位被吊销营业执照

下列情形中,属于用人单位应当承担的法定义务是()。A:提供职业技能鉴定B:依法解除劳动合同C:改善劳动者福利待遇D:申请劳动争议仲裁

下列股东义务中,既是法定义务,也是约定义务的是( )。A.遵守公司章程B.忠诚义务C.以出资额为限对公司承担责任D.缴纳出资义务

下列属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务是()A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B、用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C、用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D、用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工

以下哪些情形属于用人单位非组织实体变动()A、用人单位合并B、用人单位变更法定代表人C、用人单位提前解散D、用人单位变更投资人

不属于医师在执业活动中应当履行的法定义务()。

用人单位和劳动者没有例外约定的情形下,用人单位对非全日制用工劳动者必须承担的义务是()。A、生育保险责任B、承担工伤保险责任C、医疗保险责任D、养老保险责任

下列属于承继单位应当承担原用人单位工伤保险责任的情形有()。A、分立B、破产C、合并D、转让

劳动合同应当依法变更的情形是().A、用人单位名称变更B、用人单位发生合并、分离C、用人单位法定代表人变更D、劳动者要求提高待遇

行政机关及其工作人员对违反审查与决定程序中的法定义务应当承担什么法律责任?

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

下列情形中,可以不承担民事责任的情形是()。A、公民、法人违反合同或者不履行其义务的B、公民、法人由于过错侵害国家、集体的财产,侵害他人财产、人身的C、没有过错,但法律规定应当承担民事责任的D、因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的

以下四种情形中,用人单位不应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资()。A、法定假日B、年休假C、探亲假D、事假

下列情形中,不影响劳动合同继续履行的情形有()A、用人单位变更名称的B、用人单位变更法定代表人的C、用人单位合并或分立的D、用人单位变更投资人的

下列哪种情形,用人单位可以终止劳动合同()。A、用人单位合并B、用人单位分立C、用人单位变更法定代表人D、用人单位被依法宣告破产

单选题劳动合同应当依法变更的情形是().A用人单位名称变更B用人单位发生合并、分离C用人单位法定代表人变更D劳动者要求提高待遇

判断题与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。A对B错

多选题以下哪些情形属于用人单位非组织实体变动()A用人单位合并B用人单位变更法定代表人C用人单位提前解散D用人单位变更投资人

填空题不属于医师在执业活动中应当履行的法定义务()。

多选题下列情形中,不影响劳动合同继续履行的情形有()A用人单位变更名称的B用人单位变更法定代表人的C用人单位合并或分立的D用人单位变更投资人的