按沟通的方向，人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为()。A.垂直沟通B.横向沟通C.下行沟通D.上行沟通

按沟通的方向，人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为()。

A.垂直沟通
B.横向沟通
C.下行沟通
D.上行沟通

参考解析

解析：按沟通的方向，可以分为垂直沟通和横向沟通。

相关考题：

按沟通的流动方向划分,沟通可以分为_______、_______、_______和斜向沟通。
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按信息沟通的方向分类沟通可分为以下几类?() A、下行沟通B、上行沟通C、平行沟通D、斜向沟通
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按沟通中信息流动的方向区分为()。A、单向沟通B、双向沟通C、上行沟通D、下行沟通E、平行沟通
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按信息的沟通方向,可将沟通分为()。 A上行沟通B下行沟通C平行沟通D单向沟通
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按政府系统与社会系统的关系，可划分为内部沟通与外部沟通两种。内部沟通按信息流动方向，又可划分为哪三种?A、上行沟通B、单向沟通C、下行沟通D、平行沟通
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按沟通信息的流动方向可以把信息沟通分为()A、下行沟通B、上行沟通C、双向沟通D、横向交叉沟通E、纵向沟通
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按沟通的方向进行分类，信息沟通可分为()。A.集中沟通B.流言沟通C.上行沟通D.下行沟通E.平行沟通
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按信息传播的方向划分，沟通可以分为()。A.单向沟通B.平行沟通C.下行沟通D.上行沟通
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刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。按沟通的方向，人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为( )。A.垂直沟通B.横向沟通C.下行沟通D.上行沟通
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为了集团公司长久的发展，人力资源部要经常与员工进行沟通。克服沟通障碍的途径有()。A.利用反馈B.精简语言C.被动倾听D.情绪控制
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刘丹现在是某集团公司人力资源部总监，经常到下属的分公司了解情况，从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。为了集团公司长久的发展，人力资源部要经常与员工进行沟通。克服沟通障碍的途径有( )。A.利用反馈B.精简语言C.被动倾听D.情绪控制
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按沟通的方向，沟通方式分为（）A.垂直沟通B.横向沟通C.下行沟通D.上行沟通E.环状沟通
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按信息活动的方向，沟通可分为上行沟通、下行沟通和（）。
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沟通可以分为两类，其中按沟通中信息流动的方向分类，分别为：上行沟通、下行沟通、（）、（）。
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企业行政沟通按沟通的流动方向分为（）。A、上行沟通B、下行沟通C、平行沟通D、斜向沟通E、前后沟通
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按沟通中信息流动的方向分类可以将沟通分为（）。
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按信息流动方向，沟通可分为（）。A、平行沟通B、非正式沟通C、上行沟通D、下行沟通
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按沟通中信息流动的方向分类。可以分为上行沟通，下行沟通以及（）。A、纵向沟通B、正式沟通C、平行沟通D、横向沟通
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按沟通中信息流动的方向分类，可以分为：①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中，上行沟通是指，下级向上级进行的信息传递；下行沟通是指，上级向下级进行的信息传递。
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按沟通方向的可逆性分类，可将沟通分为（）A、单向沟通B、双向沟通C、直接沟通D、间接沟通
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按沟通的方式分为口头沟通、书面沟通、语言沟通、非语言沟通。
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判断题按沟通中信息流动的方向分类，可以分为：①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中，上行沟通是指，下级向上级进行的信息传递；下行沟通是指，上级向下级进行的信息传递。A对B错
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填空题按信息活动的方向，沟通可分为上行沟通、下行沟通和（）。
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多选题编制无领导小组讨论使用的题目时，可以通过以下哪些方式获得信息（）A与人力资源部门沟通B与测评专家沟通C与直接上级沟通D与基层员工进行沟通E通过互联网、国书馆等一些可利用的资料收集信息
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多选题企业行政沟通按沟通的流动方向分为（）。A上行沟通B下行沟通C平行沟通D斜向沟通E前后沟通
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多选题按沟通信息的流动方向可将信息沟通分为（）。A单向沟通B双向沟通C上行沟通D下行沟通
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判断题按信息传播的方向分为上行沟通、下行沟通、和双向沟通。A对B错
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