1．公司员工相对于其他行业员工，应该更加严守规程规章，主要是因为（ ）。（A）电力的公用事业性质（B）电网的技术和资金密集型的特点（C）紧跟新科技发展的步伐（D）促进社会与经济的良性运行和协调发展
1．公司员工相对于其他行业员工，应该更加严守规程规章，主要是因为（ ）。
（A）电力的公用事业性质（B）电网的技术和资金密集型的特点（C）紧跟新科技发展的步伐（D）促进社会与经济的良性运行和协调发展
（A）电力的公用事业性质（B）电网的技术和资金密集型的特点（C）紧跟新科技发展的步伐（D）促进社会与经济的良性运行和协调发展
参考解析
解析：
相关考题：
1．公司要求员工遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。其主旨是在倡导员工（ ），争做遵守党纪国法，弘扬社会主义荣辱观的文明员工。（A）做人先做事（B）做事先做人（C）遵守行业规范（D）严守法律规范
1．公司员工提高遵章守纪的自觉性，需要从（ ）方面努力。（A）认真学习规章制度（B）消除各种违章操作的不良心理（C）加强监督并接受他人监督（D）严守规章，在组织纪律上做服从大局、听从指挥的模范
随着公司员工增加，组织结构变得更加复杂，规章制度也更加正规化，为指导新增员工所聘用的监督人员也有所增加。组织规模和结构的关系是：（）A、线性关系B、员工超过200人，组织结构不变C、凹性的D、以上回答都不是
单选题随着公司员工增加，组织结构变得更加复杂，规章制度也更加正规化，为指导新增员工所聘用的监督人员也有所增加。组织规模和结构的关系是：（）A线性关系；B员工超过二百人，组织结构不变；C凹性的；D以上回答都不是。