1．公司员工按照原则公道办事的意义是什么？
1．公司员工按照原则公道办事的意义是什么？
参考解析
解析：答案：公司员工是为社会经济发展和人民生活提供普遍服务的公益性企业的员工，只有按照原则公道办事，才能保证使国家、集体、个人三者的利益协调一致，才能保证经济、政治、社会、文化有条不紊地发展，才能使我们的企业有一个安定、和谐的发展环境，员工有一个与企业共同发展的机遇。特别是在电力体制改革的关键期，由于经营的自然垄断性尚未彻底改变，员工按照原则公道办事，提升公开、公平、公正的服务水平就显得更为重要。
相关考题：
以下关于办事公道的说法，你认为正确的是（ ）。A.办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折衷B.办事公道没有明确的标准，只能因人而异C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质D.对一个无职权的工人来说，不存在办事公道与否的问题
以下关于办事公道的说法中，你认为正确的是（ ）。A．办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折中B．办事公道没有明确的标准，只因人而异C．办事公道是职业劳动者应有的品质D．对没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题
关于办事公道，正确的说法是（ ）。A.普通员工因为手中无权，不存在办事公道与否的问题B.在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则C.办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来D.要做到办事公道，必须在细微之处严格要求自己
关于办事公道的说法，你认为正确的是( )。A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道D.任何在处理涉及他朋友的问题时，都不可真正做到办事公道。
关于办事公道，正确的说法是（）。A、普通员工因为手中无权，不存的办事公道与否的问题B、在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则C、办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来D、要做到办事公道，必须在细微之处严格要求自己
关于办事公道的说法，你认为正确的是（）A、办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板B、办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异C、一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道D、任何在处理涉及他朋友的问题时，都不可真正做到办事公道。
单选题关于劳动关系协调员要办事公道的说法，正确的是（）。A但是公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板B办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异、因事而异C接待结果是不以貌取人，不先入为主，也是办事公道的表现D任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时，都不可能真正做到办事公道
多选题关于办事公道，正确的说法是（）。A普通员工因为手中无权，不存的办事公道与否的问题B在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则C办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来D要做到办事公道，必须在细微之处严格要求自己
多选题关于办事公道的说法，你认为不正确的是（）。A办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板B办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异C一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道D任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道