人力资源理论说明了( )。A.教育对经济发展的促进作用 B.经济发展水平对教育的制约作用C.政治对教育的制约作用 D.教育对科学技术的促进作用

人力资源理论说明了( )。
A.教育对经济发展的促进作用 B.经济发展水平对教育的制约作用
C.政治对教育的制约作用 D.教育对科学技术的促进作用


参考解析

解析:舒尔茨是人力资源理论的创建者,这一理论的观点有:人力资本的积累是社会经济增长的源泉;教育也是使个人收入的社会分配趋于平等的因素;教育促进经 济增长是通过提高人们处理不均衡状态的能力的具体方式实现的。

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马克思说:“批判的武器当然不能代替武器的批判,物质的力量只能用物质的力量来摧毁;但是理论一经群众掌握,也会变成巨大的物质力量。”这段话说明了( )。A.理论就是巨大的物质力量B.理论对实践有指导作用C.理论不能代替实践D.理论可以决定一切

儿童掌握了苹果、梨、橙子、西瓜等概念,再学习“水果”这个概念,这个例子说明了关于迁移的哪种理论()? A.产生式迁移说B.共同要素说C.认知结构迁移说D.形式训练说

人力资源管理理论属于古典管理理论。()

()不是战略性人力资源管理的理论基础。 A、资源基础理论B、人力资本理论C、绩效管理理论D、人力资源优势理论

以下哪个观点阐明了现代物流作为商品供应保障系统或者说后勤保障系统的基本特征和要求( )。 A.第三方物流理论B.第四方物流理论C.到达理论D.距离理论

教师资格考试:形成训练说,相同要素说,经验类比说等是属于( ) .形成训练说,相同要素说,经验类比说等是属于()A.早期的迁移理论B.道德发展理论C.动机理论D.认知发展理论

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IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过,“你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工我就可以有再生的机会”。这说明了()。A:人力资源是经济发展的主要力量B:人力资源是财富形成的关键C:人力资源是企业的首要资源D:人力资源是社会发展的关键

乔吉拉德发明了著名的需求层次理论

下列哪些理论进一步证明了时间空间和物质运动的不可分割性()。A、宇宙热寂说B、非欧几何学C、牛顿力学D、相对论E、唯能论

为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容?

有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的,他说的理性选择包括()。A、行为角色理论B、资源基础理论C、人力资本理论D、交易成本理论E、代理理论

()认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。A、一般系统理论B、资源基础理论C、人力资源理论D、交易成本理论

麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是()。A、组织行为说B、人力资源说C、资源配置说D、需要层次说

麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()。A、资源配置说B、组织行为说C、人力资源说D、需要层次说

古典游戏理论的代表理论有()。A、“剩余精力说”B、“前练习”说C、“复演论”D、“松弛说”E、元交际理论

形成训练说,相同要素说,经验类比说等是属于()A、早期的迁移理论B、道德发展理论C、动机理论D、认知发展理论

行为角色理论主要源于()理论。A、行为理论B、权变理论C、资源基础理论D、人力资源理论

战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于()。A、一般系统理论B、行为角色理论C、人力资源理论D、交易成本理论E、资源基础理论

现代人力资源管理理论是以人力资源理论为根据,是人力资源管理理论的基础部分和重要内容。

下列哪个观点阐明了现代物流作为商品供应保障系统或者说后勤保障系统的基本特征和要求?()A、第三方物流理论B、第四方物流理论C、到达理论D、距离理论

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单选题麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()。A资源配置说B组织行为说C人力资源说D需要层次说

单选题形成训练说,相同要素说,经验类比说等是属于()A早期的迁移理论B道德发展理论C动机理论D认知发展理论