麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。
麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重人格为特征的Y理论。
麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是（）。A、组织行为说B、人力资源说C、资源配置说D、需要层次说
麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重（）为特征的Y理论。
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。A、资源配置说B、组织行为说C、人力资源说D、需要层次说
下列属于麦格雷戈的行政制度思想的是（）A、有限理性决策理论B、“X理论——Y理论”C、官僚制理论D、权威接受理论
单选题下列属于麦格雷戈的行政制度思想的是（）A有限理性决策理论B“X理论——Y理论”C官僚制理论D权威接受理论
单选题麦格雷戈主张的人事管理理论是（）AX理论BY理论C超Y理论DZ理论
判断题麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。A对B错
填空题麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。
单选题麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。A资源配置说B组织行为说C人力资源说D需要层次说
单选题以下属于古典时期行政学说的是（）。A西蒙的行政决策理论B麦格雷戈的人事管理理论C凯登的行政理论D古立克的行政组织理论
填空题麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重（）为特征的Y理论。
单选题麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。AX理论BY理论C超Y理论DZ理论