不属于魅力型领导的道德特征的是（）A.使用权力为他人服务B.从危机中思考和学习C.对追随者的需要感觉迟钝D.鼓励下属独立思考

不属于魅力型领导的道德特征的是（）

A.使用权力为他人服务
B.从危机中思考和学习
C.对追随者的需要感觉迟钝
D.鼓励下属独立思考

参考解析

解析：本题考查魅力型领导理论的内容。魅力型领导具有的道德特征包括：①使用权利为他人服务；②使追随者的需要和志向与愿景相结合；③从危机中思考和学习；④激励下属独立思考；⑤双向沟通；⑥培训、指导并且支持下属，与他人分享；⑦用内在道德标准行事。

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根据伯恩斯的改变型领导理论，（ ）属于交易型领导的特征。 A．魅力 B．放任 C．智慧型刺激 D．个性化关怀
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魅力型领导的特征(名词解释)
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在领导方式中，()领导方式是占据主导地位的领导方式A. 交易型B. 魅力型C. 变革型D. 专断型
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不属于改变型领导者的特征和方法的是（ ）。A．魅力B．激励C．智慧型刺激D．一致性奖励
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关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。A．魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B．当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到迸一步的强化C．魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格D．魅力型领导者也具有非道德特征
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下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（ ）。A.魅力B.激发动机C.智力激发D.勇于实践
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下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。A:魅力B:激发动机C:智力激发D:用于实践
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下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（　　）。[2012年真题]A.魅力B.激发动机C.智力激发D.用于实践
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关于魅力型领导理论的说法，错误的是()。A:魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B:当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步强化C:魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格D:魅力型领导者也具有非道德特征
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魅力型领导者的非道德特征是()。A:为集体利益使用权力B:经常采取双向沟通C:努力提升自己的个人愿景D:支持下级
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下列特征和方法中，不属于变革型领导者特征的是（ ）。A.个性化关怀B.差错管理C.魅力D.激励
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赫伯克.勒赫和梅凯琳是（）领导人的例子。A、魅力型B、交易型C、非道德魅力型D、非感情型
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下列不属于魅力型领导的独特特征的是（）A、提供远景B、鼓舞C、注重行动D、集权
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在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式A、交易型B、魅力型C、变革型D、专断型
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魅力型领导者具有哪些特征？
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领导魅力的基础是（）A、职位权力B、个人权力C、道德品格D、能力素质
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魅力型领导者的特征包括（）A、魅力B、性格特征C、激发动机D、智力激发
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下列属于交易型领导特征的是（　）。A、魅力与激励B、智慧型刺激C、差错管理D、个性化关怀
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下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（　）。A、魅力B、激发动机C、智力激发D、用于买践
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单选题在领导方式中，（）领导方式是占据主导地位的领导方式A交易型B魅力型C变革型D专断型
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单选题下列选项中，不属于魅力型领导道德特征的是（ ）。A使用权力为他人服务B从危机中思考和学习C对追随者的需要感觉迟钝D鼓励下属独立思考
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单选题关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。A魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务B魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感C不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质D也存在一些非道德特征
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单选题关于魅力型领导理论的说法，错误的是（　　）。[2010年真题]A魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化C魅力是一种特质，具备这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格D魅力型领导者也具有非道德特征
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单选题下列不属于魅力型领导的独特特征的是（）A提供远景B鼓舞C注重行动D集权
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多选题魅力型领导者的特征包括（）A魅力B性格特征C激发动机D智力激发
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单选题下列属于交易型领导特征的是（　）。A魅力与激励B智慧型刺激C差错管理D个性化关怀
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单选题赫伯克.勒赫和梅凯琳是（）领导人的例子。A魅力型B交易型C非道德魅力型D非感情型
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