下面选项中，不属于组织内部被领导者的特征是：()A.价值多元B.反应迅捷C.主见增加D.知识丰富
下列选项中不属于老年期5种人格特征的是A、安乐型B、成熟型C、好怒型D、装甲型E、自我喜爱型
胜任模型中包含的3种类型的胜任特征是()。A、区分型的胜任特征B、标准型的胜任特征C、基准胜任特征D、变革胜任特征
不属于改变型领导者的特征和方法的是（ ）。A．魅力B．激励C．智慧型刺激D．一致性奖励
下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（ ）。A.魅力B.激发动机C.智力激发D.勇于实践
下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。A:魅力B:激发动机C:智力激发D:用于实践
下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（ ）。[2012年真题]A.魅力B.激发动机C.智力激发D.用于实践
下列特征和方法属于交易型领导者的是().A:个性化关怀B:奖励C:魅力D:激励
选择余地的大小来自于客户对服务产品有关信息和知识的获得程度以及他们对产品特征的认知。下列选项中不属于这些特征的是（）A、装饰特征B、可寻找特征C、经验特征D、可信任特征
下列方法中，不属于描述统计的是（）。A、收集数据的方法B、对数据进行处理和展示的方法C、参数估计和假设检验的方法D、分析样本数据特征的方法
下面选项中，不属于组织内部被领导者的特征是：（）A、价值多元B、反应迅捷C、主见增加D、知识丰富
权利人格是指领导者或掌权人的行为方式的特征，其类型有放任型、（）型、专断型和（）。
中国的变革型领导者的心理特征主要包括（）A、德行垂范B、愿景激励C、领导魅力D、个性化关怀
领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气，这属于企业文化特征中的权威型。
下列选项中，不属于组织变革方式的是（）。A、组织导向型变革B、人员导向型变革C、系统导向型变革D、环境导向型变革
以下哪个不属于典型的人格特征（）A、口腔期特征B、潜伏型特征C、肛门型特征D、生殖型特征
设计的特征是：持续学习、高度适应性和变革能力。（）A、事业部型结构B、简单结构C、学习型组织D、无边界组织结构
以下选项中，不属于领导者所处外部环境特征的是：（）A、变化快速B、竞争激烈C、关系复杂D、稳定平缓
下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（ ）。A、魅力B、激发动机C、智力激发D、用于买践
下列特征和方法属于交易型领导者的是（ ）。A、个性化关怀B、一致性的奖励C、魅力D、激励
填空题权利人格是指领导者或掌权人的行为方式的特征，其类型有放任型、（）型、专断型和（）。
单选题以下哪个不属于典型的人格特征（）A口腔期特征B潜伏型特征C肛门型特征D生殖型特征
单选题下列特征和方法属于交易型领导者的是（ ）。A个性化关怀B一致性的奖励C魅力D激励
判断题领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气，这属于企业文化特征中的权威型。A对B错
单选题下列选项中，不属于组织变革方式的是（）。A组织导向型变革B人员导向型变革C系统导向型变革D环境导向型变革
单选题根据吉赛利的领导者理论，下列个人特性中不属于能力特征的是A洞察能力B决断能力C才智D首创精神