对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资，（ ）应贯彻于不同行业、部门，不同的民族、种族，不同性别的劳动者之间。A.劳动者个人所需的生活费用B.家庭所需的生活费用C.同工同酬原则D.企业的工资支付能力

对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资，（ ）应贯彻于不同行业、部门，不同的民族、种族，不同性别的劳动者之间。

A.劳动者个人所需的生活费用
B.家庭所需的生活费用
C.同工同酬原则
D.企业的工资支付能力

参考解析

解析：本题考查工资水平。对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资，同工同酬原则应贯彻于不同行业、部门，不同的民族、种族，不同性别的劳动者之间，然而在实际生活中，要做到这一点仍有许多障碍。在利润水平或工资支付能力不同的部门之间，从事相同技术水平工作的劳动者实际上很难拿到相同的工资。

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劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。( )
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劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。 A、文化水平B、兴趣爱好C、身高D、性别
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()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。 A.不同年龄和性别劳动者B.不同职业劳动者C.不同地区D.不同工资项目E.不同学历的劳动者
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关于同工同酬原则的说法，正确的是()。A:所有的劳动者都获得相同的工资B:利润相同的企业支付相同水平的工资C:完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资D:男性和女性劳动者都获得相同的工资
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完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着()。A:所有的劳动者都应当获得相同的工资B:利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资C:工资水平的决定应当符合同工同酬的基本原则D:男性和女性劳动者应当获得相同的工资
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同工同酬原则要求,对（ ）的劳动者支付同等水平的工资。A.工作年限相同B.完成同等价值工作C.具有相同人力资本D.具有相同工龄
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关于工资差别的说法错误的是（）。A.人们不仅关心工资水平，也关心工资差别B.工资差别具有重新配置人力资源的功能C.工资差别的形成，原因之一 在于劳动者的素质和技能并不完全相同D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别
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关于工资差别的说法，正确的是（　　）。A.技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别B.不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别C.补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的D.劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别
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( )可以成为考察工资差别的对象。A.不同职业劳动者之间的工资差别B.不同地区之间的工资差别C.不同年龄和性别劳动者之间的工资差别D.不同工资项目之间的工资差别E.不同国家之间的工资差别
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劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。A对B错
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劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
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劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。
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企业不同等级工资之间的差异程度是（）A、工资项目B、工资水平C、工资级差D、工资形式
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《铁路旅客运输服务质量标准》要求：对不同种族、国籍、民族的旅客、货主应（）。A、做好服务B、热情服务C、一视同仁D、同等对待
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在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的竞争性工资差别归结于（）。A、不同劳动者的劳动力在量上的差异B、不同劳动者的劳动力在质上的差异C、不同劳动者在劳动时间上的差异D、不同劳动者在职位上的差异
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劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰等不同可分别对待。
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劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
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单选题企业不同等级工资之间的差异程度是（）A工资项目B工资水平C工资级差D工资形式
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单选题同工同酬原则要求，对（ ）的劳动者支付同等水平的工资。A工作年限相同B完成同等价值工作C具有相同人力资本D具有相同工龄
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单选题关于工资差别的说法错误的是（ ）。A人们不仅关心工资水平，也关心公司差别B工资差别具有重新配置人力资源的功能C工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同D政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别
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单选题关于职业歧视的说法正确的是（ ）。A职业歧视属于—种统计性歧视B不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的C职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资D对职业歧视进行衡量比较困难
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单选题完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着（　）。A所有的劳动者都应当获得相同的工资B利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资C工资水平的决定应当符合同工同酬的基本原则D男性和女性劳动者应当获得相同的工资
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单选题关于工资差别的说法，正确的是（　　）。A技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别B不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别C补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的D劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别
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判断题劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。A对B错
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单选题在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的竞争性工资差别归结于（）。A不同劳动者的劳动力在量上的差异B不同劳动者的劳动力在质上的差异C不同劳动者在劳动时间上的差异D不同劳动者在职位上的差异
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多选题（　　）可以成为考察工资差别的对象。A不同职业劳动者之间的工资差别B不同地区之间的工资差别C不同年龄和性别劳动者之间的工资差别D不同工资项目之间的工资差别E不同国家之间的工资差别
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单选题在利润水平或工资支付能力不同的部门之间，从事相同技术水平工作的劳动者实际上很难拿到相同的工资，这体现了工资水平的确定受到（）因素的影响。A劳动者个人所需的生活费用B家庭所需的生活费用C同工同酬原则D企业的工资支付能力
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