《就业促进法》中规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。
劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。( )
劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。 A、文化水平B、兴趣爱好C、身高D、性别
《就业促进法》第3条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。A. 不同待遇B. 歧视
《劳动法》第12条规定：劳动者就业，()。A.要优先照顾少数民族B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
《就业促进法》规定，劳动者依法享有()的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。A对B错
《中华人民共和国劳动法》：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。A、种族、性别、年龄、国籍B、生活习惯、种族、性别、年龄C、民族、种族、性别、国籍D、民族、种族、性别、宗教信仰
劳动者就业，不因（）不同而受歧视。A、种族B、性别C、宗教信仰D、民族
劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。
我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因（）等不同而受歧视。A、行业B、民族C、种族D、性别E、宗教信仰
劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰不同而受歧视。A、学历B、出身C、年龄D、性别
我国《劳动法》规定，劳动者就业不因（ ）不同而受歧视。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰
劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰等不同可分别对待。
劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。
多选题根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A民族B种族C性别D宗教信仰
多选题劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A民族B种族C性别D宗教信仰
判断题劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。A对B错
单选题《劳动法》规定： 劳动者就业，不因（）、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A地域B民族C生活习惯D语言
判断题劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰等不同可分别对待。A对B错
单选题劳动者就业，不因民族、种族、性别、（）不同而受歧视。A国籍B佛教C宗教信仰D学历