判断题劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。A对B错

判断题
劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。
A

B


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相关考题:

《就业促进法》中规定:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。

劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。( )

劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。 A、文化水平B、兴趣爱好C、身高D、性别

《就业促进法》第3条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。A. 不同待遇B. 歧视

《劳动法》第12条规定:劳动者就业,()。A.要优先照顾少数民族B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错

《就业促进法》规定,劳动者依法享有()的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。A对B错

《中华人民共和国劳动法》:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰

劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

劳动者平等就业的和选择就业的权利,不应当因()不同而受歧视。A、种族、性别、年龄、国籍B、生活习惯、种族、性别、年龄C、民族、种族、性别、国籍D、民族、种族、性别、宗教信仰

劳动者就业,不因()不同而受歧视。A、种族B、性别C、宗教信仰D、民族

劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。

我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因()等不同而受歧视。A、行业B、民族C、种族D、性别E、宗教信仰

劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。A、学历B、出身C、年龄D、性别

我国《劳动法》规定,劳动者就业不因( )不同而受歧视。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰

劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰等不同可分别对待。

劳动者平等就业权利是指劳动者在就业上不因民族、种族、性别、宗教、信仰不同而受歧视。

多选题根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。A民族B种族C性别D宗教信仰

多选题劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。A民族B种族C性别D宗教信仰

判断题劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。A对B错

单选题《劳动法》规定: 劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A地域B民族C生活习惯D语言

判断题劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰等不同可分别对待。A对B错

单选题劳动者就业,不因民族、种族、性别、()不同而受歧视。A国籍B佛教C宗教信仰D学历