某地区电焊行业市场工资率由原来的25元／小时上升到30元／小时，该地区的电焊工供给数量上升了20％，则该地区的电焊行业劳动力供给曲线（ ）。A.无弹性B.缺乏弹性C.具有单位弹性D.富有弹性

某地区电焊行业市场工资率由原来的25元／小时上升到30元／小时，该地区的电焊工供给数量上升了20％，则该地区的电焊行业劳动力供给曲线（ ）。

A.无弹性
B.缺乏弹性
C.具有单位弹性
D.富有弹性

参考解析

解析：本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性=劳动工时变动％／工资率变动％=20％／[（30-25）／25]=1，故该劳动力供给曲线具有单位弹性。

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一国的平均工资率从10元/小时上升到15元、小时，该国总的劳动工时供给数量上升了50%，则该国的劳动力供给曲线是( )。A．缺乏弹性的B．富有弹性的C．单位弹性的D．无弹性的
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如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为（ ）。A．0.4B．0.25C．0.2D．0.1
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某行业的平均工资率从10元/小时上升刭15元/小时，该行业的劳动工时供给数量上升了60%，则该行业的劳动力供给曲线是（ ）。 A．无弹性的 B．富有弹性的 C．单位弹性的 D．缺乏弹性的
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劳动力供给曲线是否富有弹性问题 一国的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时，该国总的劳动工时供给数量上升了60% 则该国的劳动力供给曲线是 B富有弹性为什么选B
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如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则()A、其他地区或行业的就业量减少B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C、该地区或行业的就业量增加D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移
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一国的平均工资率从20元／小时上升到25元／小时，该国总的劳动工时供给数量上升了50％，则该国的劳动力供给曲线是（ ）。A.缺乏弹性的B.富有弹性的C.单位弹性的D.无弹性的
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一国的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时，该国总的劳动工时供给数量上升了50%，则该国的劳动力供给曲线不是(　)。A.缺乏弹性的B.富有弹性的C.单位弹性的D.无弹性的E.无限弹性的
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一国的平均工资率从10元／小时上升到15元／小时，该国总的劳动工时供给数量上升了40%，则该国的劳动力供给曲线是().A:缺乏弹性的B:富有弹性的C:单位弹性的D:无弹性的
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影响该企业内部人力资源供给的因素是（　　）。A.本地区人力资源供给率B.行业劳动力市场供求状况C.职业市场状况D.企业人才流失率
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某行业的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时，该行业的劳动工时供给数量上升了60%，则该行业的劳动力供给曲线是（　）。A、无弹性的B、富有弹性的C、单位弹性的D、缺乏弹性的
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向上倾斜的劳动力供给曲线是（）。A、行业市场的劳动力供给曲线B、个人劳动力供给曲线C、无限供给的劳动力供给曲线D、工资率变动无影响的劳动力供给曲线
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单选题如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（）A其他地区或行业的就业量减少B该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C该地区或行业的就业量增加D该地区或行业的劳动力供给曲线左移
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