单选题某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是( )。A缺乏弹性的B富有弹性的C单位弹性的D无弹性的

单选题
某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是(  )。
A

缺乏弹性的

B

富有弹性的

C

单位弹性的

D

无弹性的


参考解析

解析:

相关考题:

关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。 A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加 B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加 C.工资率上升导致劳动力供给时间的增加 D.工资率下降导致劳动力供给时间的增加 E.工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加,也可能导致减少

关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加C.工资率上升导致劳动力供给时间增加D.工资率下降导致劳动力供给时间增加E.工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加,也可能导致其减少

该市对高级技术工人的需求人数为6000人,而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人,假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元,那么,市场的平均工资水平应( )才有助于实现供需平衡A.下降到每小时8元B.保持原有工资水平不变C.提高到每小时12元D.提高到每小时20元

有关个人劳动力供给曲线的说法,正确的有( )。A.表示个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律B.在某一工资率之下(一般为W0),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的增加C.在某一工资率之下(一般为W0),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少D.在某一工资率之上(一般为W0),工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少

如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则()A、其他地区或行业的就业量减少B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C、该地区或行业的就业量增加D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移

某类劳动力的工资率为每小时10元时,某城市对这类劳动力的需求总暈为10万小时,已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性,则当这种劳动力的工作率上涨到每小15元时,该市对此类劳动力的需求总量会变成( )万小时A.2B.4C.5D.15

如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动总供给时间为1000小时,当小时工资率提高到20元之后,该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给弹性为( )。A.0.33B.0.5C.1.5D.1

某地区汽车生产工人的工资率从每小时30元上升到每小时40元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10 000人减少到6 000人,则该地区汽车生产工人的劳动力供给弹性属于( )。A.缺乏弹性B.富有弹性C.单位弹性D.无弹性

如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。A.26.88B.28.75C.30.5D.32.5

某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。A:缺乏弹性B:富有弹性C:单位弹性D:无弹性

某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。A.缺乏弹性的B.富有弹性的C.单位弹性的D.无弹性的

某地区医院护士当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是( )。A.缺乏弹性的B.富有弹性的C.单位弹性的D.无弹性的

某类劳动力的工资率为每小时10元时,某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时,已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性,则当这种劳动力的工作率上涨到每小时15元时,该市对此类劳动力的需求总量会变成()万小时A.2B.4C.5D.15

某地区医院护士当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是()A.缺乏弹性的B.富有弹性的C.单位弹性的D.无弹性的

某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是()。A:缺乏弹性的B:富有弹性的C:单位弹性的D:无弹性的

如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动总供给时间为1000小时,当小时工资率提高到20元之后,该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给率弹性为( )。A.0.33B.0.5C.1.5D.1

某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为每小时1元,实际工资率为0.8元/小时,则工资率差异为()。A、20元B、42元C、40元D、80元

当工资率上升时,劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量将会下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量则上升,这是指()。A、劳动力需求曲线缺乏弹性B、劳动力需求曲线是单位弹性的C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的D、劳动力需求曲线是富有弹性的

如果工资率为每小时25元,劳动力的边际产量收入为每小时40元,理性的生产者就会()A、在生产中增加使用劳动力B、在生产中减少使用劳动力C、在生产中劳动力投入量不变D、提高工资率

单选题某类劳动力的工资率为每小时10元时,某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时,已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性,则当这种劳动力的工作率上涨到每小时15元时,该市对此类劳动力的需求总量会变成( )万小时。A2B4C5D15

单选题某地区医院护士当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时,若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时,则该地区医院护士的劳动力供给是( )。A缺乏弹性的B富有弹性的C单位弹性的D无弹性的

多选题关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是()。A工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加B工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加C工资率上升导致劳动力供给时间的增加D工资率下降导致劳动力供给时间的增加E工资率上升可能会导致劳动力供给对间的增加,也可能导致减少

单选题如果工资率为每小时25元,劳动力的边际产量收入为每小时40元,理性的生产者就会()A在生产中增加使用劳动力B在生产中减少使用劳动力C在生产中劳动力投入量不变D提高工资率

单选题某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元/时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是()。A缺乏弹性的B富有弹性的C单位弹性的D无弹性的

单选题如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动力总供给时间为1000小时,当小时工资率提高到20元之后,该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给弹性为( )。A0.33B0.5C1.5D1

单选题当工资率上升时,劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量将会下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量则上升,这是指()。A劳动力需求曲线缺乏弹性B劳动力需求曲线是单位弹性的C劳动力需求曲线是自身工资弹性的D劳动力需求曲线是富有弹性的

单选题某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳动力总,供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。A缺乏弹性的B富有弹性的C具有单位弹性的D无弹性的