高新技术企业的工资制度需要改革。应允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。这段话支持的观点是：高新技术企业的工资改革（ ）。A.个人所得应不断提高B.应确定职工工资标准和企业分配办法C.企业对职工工资标准应有一定自主权圆D.劳动生产率的增长将大于工资总额的增长
高新技术企业的工资制度需要改革。应允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。这段话支持的观点是：高新技术企业的工资改革（ ）。
A.个人所得应不断提高
B.应确定职工工资标准和企业分配办法
C.企业对职工工资标准应有一定自主权圆
D.劳动生产率的增长将大于工资总额的增长
A.个人所得应不断提高
B.应确定职工工资标准和企业分配办法
C.企业对职工工资标准应有一定自主权圆
D.劳动生产率的增长将大于工资总额的增长
参考解析
解析：文意指出“应该允许……自主确定职工工资标准和企业内部分配办法”明确企业对职工工资标准应有一定自主权。
相关考题：
高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。这段话主要支持了这样一种观点，即在高新技术企业的工资改革中( )。A．个人所得应不断提高B．应确定职工工资标准和企业分配办法C．企业对职工工资标准应有一定自主权D．劳动生产率的增长将大于工资总额的增长
根据下面文字资料回答 121～125 题。1996年至2001年，我国高新技术产业中“三资”企业数从7000家增加到l万余家，年均增长6．9%，分别比全部“三资”企业和全部高新技术产业企业增长速度快2．3和0．3个百分点；从业人员从109万人增加到196万人，年均增长12．4%，分别比全部“三资”企业和全部高新技术产业企业增长速度快7和10．5个百分点：营业收入从1 787亿元增加到6 462亿元，占全部高新技术产业营业收入增加额的62%。这表明，近几年我国高新技术产业中“三资”企业发展迅速，其增长速度明显高于同期全国“三资”企业与全国高新技术产业平均增长速度，呈现出快速增长的态势。2001年在我国“三资”高新技术产业企业中，电子及通信设备制造业企业约6000家，占59．1%；从业人员132万人，占67．2%；营业收入4 387亿元，占67．9%。可以看出，我国“三资”高新技术产业企业主要分布在电子及通信设备制造业，各项指标所占比重均在六成左右。第 121 题 5年间，全部“三资”企业和全部高新技术企业的年均增长速度为（ ）。A．4．6%，6．6%B．5．6%，6．6%C．6．6%，4．6%D．6．6%，5．6%
工资总额同经济效益挂钩，必须坚持()。A.工资总额增长幅度低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度的原则B.职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则C.工资总额增长幅度高于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度的原则D.职工实际平均工资增长幅度高于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则E.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则
高新技术企业的工资制度需要改革。应允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。这段话支持的观点是：高新技术企业的工资改革（ ）。A．个人所得应不断提高B．应确定职工工资标准和企业分配办法C．企业对职工工资标准应有一定自主权D．劳动生产率的增长将大于工资总额的增长
在计算企业所得税应纳税所得额时，实行工资、薪金总额与经济效益挂钩办法的企业其实际发放的工资、薪金同时符合( )条件的，允许据实扣除。A．工资、薪金总额增长幅度低于经济效益的增长幅度B．工资、薪金总额增长幅度高于经济效益的增长幅度C．职工平均工资、薪金增长幅度低于劳动生产率增长幅度D．职工平均工资、薪金增长幅度高于劳动生产率增长幅度
国有企业应执行国家规定的工资政策，正确的做法有：（ ）。A．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法B．如果职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度，企业可以自主确定内部工资分配办法C．如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度，企业高级管理人员有权自主决定实行年薪制D．如果企业人均工资增长超过劳动生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划
1985年国务院在《关于国有企业工资改革问题的通知》中规定，企业工资总额同经济效益浮动的比率，一般是上缴税利总额增长1％，工资总额增长0．3％～0．7％，最多不得超过1％。这一规定的主要目的是（ ）。A.保证职工收入逐年提高B.拉开职工收入的档次C.鼓励企业提高经济效益D.有效控制企业工资总额
2010年某省从事高新技术产品出口的企业共计1.65万家，比2002年翻了一番。各类企业在数量上保持了增长态势，其中国有企业数量比2006年增长11%，合资企业数量增长，外商与港澳台商独资企业数量增长了 1.5倍，集体企业数量增长了 1.2倍，私营企业数量增长了 30倍。外商独资企业除了数量跃居首位，其产品出口额也以接近50%的速度增长，并成为我国高新技术产品出口额的主要提供者。2010年，外商与港澳台商独资企业出口金额达到683亿美元,是2003年出口额的16倍，年均增长49%，占高新技术产品出口额的62%；中外合资与港澳台合资企业2010年出口金额为236亿美元，年均增加28%，占总额21%；国有企业出口额从 2003年的37亿美元增至2010年的115亿美元，年均增长率17%，但2010年仅占总份额的 10%。私营企业出口 25亿美元，是2003年9万美元的近3万倍，年均增长率高达331%。2003年，外商与港澳台商独资企业、中外合资与港澳台合资企业和国有企业在高新技术产品出口额中所占比重都在30%左右。目前，外商与港澳台商独资企业在我国高新技术产品出口方面已居主导地位。 2003年至2010年间，从事高新技术产品出口的企业数量增长最快的是（）。A.国有企业B.私营企业C.合资企业D.集体企业
下列关于营业增长率的表述中，错误的是（ ）。A、营业增长率是评价企业成长状况和发展能力的重要指标B、营业增长率是企业扩张资本的重要前提C、营业增长率是评价企业发展潜力的重要指标D、营业增长率若大于零，表明企业本期的营业收入有所增长
某公司的内含增长率为6%，当年的实际增长率为5%，则表明（ ） A、外部融资销售增长比大于零，企业需要从外部融资，可提高利润留存率或出售金融资产B、外部融资销售增长比大于零，企业不需要从外部融资C、外部融资销售增长比等于零，企业不需要从外部融资D、外部融资销售增长比小于零，企业资本有剩余，可用于增加股利或短期投资
(2015年5月) 关于制定工资指导线的说法，不正确的是（ ）A.只需合各个行业及其企业的需要B.应注意与国际经济发展状况相适应C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长D.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
(2016年11月)关于制定工资指导线的说法，正确的有（ ）。A.只需符合企业的需求B.应注意与国际经济发展状况相适应C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长D.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
关于制定工资指导线的说法，正确的有（ ）。A.只需符合企业的需求B.应注意与国际经济发展状况相适应C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长D.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
关于制定工资指导线的说法，不正确的是（ ）。A．只需符合各个行业及其企业的需求B．应注意与国际经济发展状况相适应C．坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长D．坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长E．应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
近五年，某企业的产值平均每年增长15%，企业利润平均每年增长25%，而职工工资平均每年仅增长5%。上述情况如果持续，将不利于企业长远发展。在收入分配上，该企业应（）A、提高最低工资标准，增加低薪职工工资收入B、调整劳资利益关系，建立工资支付保障机制C、维护职工合法权益，完善社会保障制度D、调整企业分配办法，提高职工劳动报酬
关于制定工资指导线的说法，正确的有（）。A、只需符合企业的需求B、应注意与国际经济发展状况相适应C、坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长D、坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长E、应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
开展统计分析，分析工资总额和（）变化情况，研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。A、总工资增长B、平均工资增长C、月工资增长D、季度工资增长
单选题以下哪项不符合《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定（）A企业必须坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度B企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，不应纳入工资总额C企业必须坚持职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则D企业必须根据经济效益的增减，决定职工收入的增减
多选题关于制定工资指导线的说法，不正确的是（ ）。A只需符合各个行业及其企业的需求B应注意与国际经济发展状况相适应C坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长D坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长E应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求