财政支出绩效考评的关键是( )。A．确定合适的考评方法B．制定绩效标准C．制定行之有效的考评程序D．确定合理的绩效考评指标
财政支出绩效考评的关键是( )。A．选择合适的考评方法B．确定合理的绩效考评指标C．制定绩效目标D．写好考评报告
财政支出绩效考评的关键是( )。A．实施和撰写绩效考评报告B．准备绩效考评报告的撰写C．确定合理的绩效考评指标D．提交绩效考评报告
选择财政支出的绩效考评指标应遵循（ ）。A相关性B可比性C完整性D重要性E经济性
确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有()。A:平衡性原则B:相关性原则C:可比性原则D:重要性原则E:经济学原则
（ ）不属于确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则。A.平衡性原则B.相关性原则C.可比性原则D.重要性原则
财政支出绩效考评的关键是()。A:选择合适的考评方法B:确定合理的绩效考评指标C:制定绩效目标D:撰写考评报告
财政支出绩效考评的关键是()。A:实施和撰写绩效考评报告B:准备绩效考评报告的撰写C:确定合理的绩效考评指标D:提交绩效考评报告
选择财政支出绩效考评指标应遵循的原则不包括()。A:相关性原则B:可比性原则C:重要性原则D:效益性原则
确定财政支出绩效评价指标应遵循的原则有（ ）。A.相关性原则B.可比性原则C.重要性原则D.经济性原则E.平衡性原则
(2016年5月)科学地确定绩效考评的基础需要（ ）。A.确定工作要项B.确定考评方法C.确定绩效标准D.确定考评周期E.确定考评指标
科学地确定绩效考评的基础需要（ ）A.确定工作要项B.确定考评方法C.确定绩效标准D.确定考评周期E.确定考评指标
财政支出绩效评价的关键是（）。A、确定合理的绩效评价原则B、明确绩效评价采取的方法C、严格遵循绩效评价程序D、确定合理的绩效评价指标
绩效考评标准的设计应遵循的原则有（）。A、定量准确B、先进合理C、突出特点D、简洁扼要E、公平民主
在以团队绩效带动个体绩效的管理中，遵循的首先的程序是（）A、确定团队层面和个体层面的绩效指标B、确定团队与个体绩效所占权重比例C、明确考评的关键因素D、考虑如何用具体的绩效指标进行评价
（ ）是财政支出绩效考评的关键。A、写好考评报告B、制定绩效目标C、选择合适的考评方法D、确定合理的绩效考评指标
关于财政支出绩效考评的说法，正确的是（ ）。A、财政支出绩效评价的内容是委托-代理事项B、财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构C、财政支出绩效考评的关键是选择合适的考评方法D、财政支出绩效考评采取定性分析，不采用定量分析
单选题（ ）是财政支出绩效考评的关键。A写好考评报告B制定绩效目标C选择合适的考评方法D确定合理的绩效考评指标
单选题财政支出绩效考评的关键是（ ）。A选择合适的考评方法B确定合理的绩效考评指标C制定绩效目标D写好考评报告
单选题财政支出绩效评价的关键是（）。A确定合理的绩效评价原则B明确绩效评价采取的方法C严格遵循绩效评价程序D确定合理的绩效评价指标
单选题财政支出绩效考评的关键是（ ）。A选择合适的考评方法B确定合理的绩效评价指标C制定绩效目标D写好考评报告
多选题确定财政支出绩效评价指标应遵循的原则有（ ）。[2013年真题]A相关性原则B可比性原则C重要性原则D经济性原则E平衡性原则
多选题科学地确定绩效考评的基础需要（ ）。A确定工作要项B确定考评方法C确定绩效标准D确定考评周期E确定考评指标
多选题确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有（ ）。A平衡性原则B相关性原则C可比性原则D重要性原则E经济性原则
多选题确定财政支出绩效评价指标应遵循的原则有（ ）。A平衡性原则B相关性原则C可比性原则D重要性原则E经济性原则
多选题绩效管理中，部门主管的职责包括（ ）。A确定班组主管绩效指标B绩效考评信息采集C绩效考评D绩效反馈与面谈E确定下属员工绩效指标