适合按岗位定员的企业有( )。A.冶金B.化工C.炼油D.造纸E.烟草和玻璃制品

适合按岗位定员的企业有( )。

A.冶金
B.化工
C.炼油
D.造纸
E.烟草和玻璃制品

参考解析

解析:按岗位定员,即根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小来计算定员人数。这种方法适用于用连续性生产装置(或设备)组织生产的企业,如冶金、化工、炼油、造纸、玻璃制品、烟草以及机械制造、电子仪表等各类企业中使用大中型连动设备的人员。除此之外,还适用于一些不操纵设备又不实行劳动定额的人员。
故选ABCDE。

相关考题:

以手工操作为主的工种的定编定员适合采用的方法是() A、按设备定编定员B、按岗位定编定员C、按工作效率定编定员D、按比例定编定员

企业常用的定员方法有( )。A.按设备定员B.按劳动效率定员C.按岗位定员D.按企业规模定员E.按组织机构定员

以下关于定员方法的表述不正确的是( )。A.辅助生产工人可按比例定员B.化工、冶金企业适合按岗位定员C.检修工、检验工适合按岗位定员D.机器制造和纺织企业适合按比例定员

核定企业定员的基本方法不包括()A:按设备定员B:按岗位定员C:按任务定员D:按比例定员

在确定定员标准时,冶金、化工、轻工企业应以()为主。A:按劳动效率定员B:按设备定员C:按设备岗位定员D:按比例定员

企业定员配置法包括( )。A.按地域定员法B.按劳动效率定员法C.按设备定员法D.按岗位定员法E.按比例定员法

从制定方法来看,制定企业定员的方法主要有()A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员E、按组织结构定员

核定企业定员的基本方法不包括(  )A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员

(2016年11月) 核定企业定员的基本方法不包括()。A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员

制定企业定员的基本方法不包括()。[2013年5月三级真题]A:按设备定员B:按岗位定员C:按任务定员D:按比例定员

根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于(  )。A. 按设备定员B. 按比例定员C. 按劳动效率定员D. 按岗位定员

定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A、按劳动效率定员、按设备定员B、按设备定员、按岗位定员、C、按劳动效率定员、按岗位定员D、按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、

适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是()。A、按岗位定员法B、按效率定员法C、按效率定员法D、按组织机构、职责范围和业务分工定员法

企业定员配置法包括()。A、按地域定员法B、按劳动效率定员法C、按设备定员法D、按岗位定员法E、按比例定员法

以下关于定员方法的表述不正确的是()A、辅助生产工人可按比例定员B、化工、冶金企业适合按岗位定员C、检修工、检验工适合按岗位定员D、机器制造和纺织企业适合按以比例定员

劳动定员的方法有()。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按企业性质定员E、 按劳动效率定员

企业职工食堂适宜采用的定员方法是()定员方法。A、按劳动效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员

适合辅助部门或服务部门的定员方法是()。A、按岗位定员;B、按比例定员;C、按劳动定额定员。

单选题根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于(  )。A按设备定员B按比例定员C按效率定员D按岗位定员

单选题企业职工食堂适宜采用的定员方法是()定员方法。A按劳动效率定员B按设备定员C按岗位定员D按比例定员

单选题核定企业定员的基本方法不包括()。A按设备定员B按岗位定员C按任务定员D按比例定员

多选题企业定员配置法包括()。A按地域定员法B按劳动效率定员法C按设备定员法D按岗位定员法E按比例定员法

多选题劳动定员的方法有()。A按岗位定员B按设备定员C按经验比例定员D按企业性质定员E按劳动效率定员

单选题适合辅助部门或服务部门的定员方法是()。A按岗位定员;B按比例定员;C按劳动定额定员。

单选题适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是()。A按岗位定员法B按效率定员法C按效率定员法D按组织机构、职责范围和业务分工定员法

单选题以下关于定员方法的表述不正确的是(  )。A辅助生产工人可按比例定员B化工、冶金企业适合按岗位定员C检修工、检验工适合按岗位定员D机器制造和纺织企业适合按比例定员

单选题看管大型联动设备的人员、自动流水线生产的岗位的定编定员适合下列何种方法()。A按设备定编定员B按岗位定编定员C按工作效率定编定员D按比例定编定员