战略领导者一般指组织的() A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.所有管理者
引导和影响个人或组织在一定条件下实现预期目标的行为过程被称为() A.领导B.控制C.组织D.激励
战略管理的构成包括()。 A、董事会B、高层管理者C、中层管理者D、战略管理部门E、智囊团F、非正式组织的领导
战略领导者一般指组织的( ) A 基层管理者B高层管理者C 中层管理者D所有管理者
组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程。（ ）
在学习型组织中，领导者（ ）。A.是组织的设计师 B.有实现目标的使命感C.将权力集中在决策高层 D.协助下属把握真实的情况E.确保员工的愿景高于组织的愿景
在一定的条件下，指引和影响个人或组织，以实现某种目标的行动过程。这种行为称为()A.领导B.管理C.组织D.决策
组织战略的制定，下面哪些群体可以参加（）A、高层领导B、中层干部C、员工代表
组织高层领导为确保战略规划和目标的实现，应为价值创造过程和（）配置资源。A、非价值创造过程B、生产过程C、支持过程D、经营过程
领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。
定义组织的使命和目标，决定开展哪些业务，在不同的业务间分配资源，制定和实施跨业务的战略，领导整个组织是（）的任务。A、公司层管理者B、业务层管理者C、职能层管理者D、研发层管理者
在学习型组织中，领导者（）。A、是组织的设计师B、有实现目标的使命感C、将权力集中在决策高层D、协助下属把握真实的情况E、确保员工的愿景高于组织的愿景
对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。A、管理B、组织C、战略计划D、激励
领导是指影和影响个人和组织，在一定条件下实现某种目标的行动过程的领导职责。
下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）。A、二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B、领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C、管理的含义比领导要宽泛D、管理者就是领导者
战略领导包括的内容有（）。A、定义组织愿景B、定义组织使命C、制定战略D、确保计划实施和监控E、日常改进
管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。
战略管理的构成有董事会、（）、非正式组织的领导。A、高层管理者B、中层管理者C、战略管理部门D、智囊团
各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织内的各种资源，有效地达到组织目标的过程称为（）。A、管理B、组织C、战略计划D、激励
对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）A、管理B、组织C、战略计划D、激励
（）是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动，带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。
（）是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。A、管理B、领导C、管理者D、领导者
单选题组织高层领导为确保战略规划和目标的实现，应为价值创造过程和（ ）配置资源。A非价值创造过程B生产过程C支持过程D经营过程
判断题领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。A对B错
单选题对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。A管理B组织C战略计划D激励
单选题下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）。A二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C管理的含义比领导要宽泛D管理者就是领导者
判断题领导是指影和影响个人和组织，在一定条件下实现某种目标的行动过程的领导职责。A对B错
多选题在学习型组织中，领导者（）。A是组织的设计师B有实现目标的使命感C将权力集中在决策高层D协助下属把握真实的情况E确保员工的愿景高于组织的愿景