战略管理的构成有董事会、()、非正式组织的领导。A、高层管理者B、中层管理者C、战略管理部门D、智囊团

战略管理的构成有董事会、()、非正式组织的领导。

  • A、高层管理者
  • B、中层管理者
  • C、战略管理部门
  • D、智囊团

相关考题:

该公司的决策层是战略管理的主体,负责战略的制定、战略实施的领导、战略实施过程的监督和评价。该公司的战略管理主体包括( )。A.董事会B.高层管理者C.专职计划人员D.一般职工

该公司的的决策层是战略管理的主体,负责战略的制定、战略实施的领导、战略实施过程的监督和评价。该公司的战略管理主体包括( )。A.董事会B.高层管理者C.专职计划人员D.一般职工

构成组织运作和绩效管理系统基础的是( )。A.领导B.数据、信息和知识C.战略D.资源

在以下选项中,属于人际关系学说的观点有()。A.经济刺激并非唯一的刺激动因B.工人是复杂人C.组织中存在非正式组织D.非正式领导无法与正式领导相比E.狭窄的控制幅度并非有效管理的先决条件

战略管理的构成包括()。 A、董事会B、高层管理者C、中层管理者D、战略管理部门E、智囊团F、非正式组织的领导

下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织D. 在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用

战略群组又称为:A、非正式组织B、战略集团C、战略分析D、SWOT分析

负责制定业务单位的经营战略,支持公司战略的实现。A.公司最高管理层B.董事会C.业务单位领导D.职能部门领导

领导者通过组织所赋予的职权来引导和影响所属职工实现组织目标的活动过程是指()。 A.正式组织B.正式领导C.非正式组织D.非正式领导

下列论点哪一项不属于霍桑试验得出的()。 A.职工是“经济人”B.领导要关注企业员工的社会需求C.职工是:“社会人”D.企业是有正式组织和非正式组织构成的

组织中存在非正式组织是( )的主要观点。A.人际关系理论B.科学管理理论C.经营管理理论D.战略管理理论

对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中也存在非正式组织B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的C.正式组织中不存在非正式组织D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

卓越绩效评价准则框架中,领导决定和掌握着组织前进的方向,( )构成领导作用三角,是驱动性的。A.领导B.战略C.顾客与市场D.过程管理

组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程。( )

()可以提出制定和修订发展战略与规划的要求。()A、董事会B、行领导C、战略管理部

以下能促进更准确、敏锐观察管理过程中的法律风险因素的组织和人事管理要求有()A、董事会牵头的审计委员会直接组织和领导的法律风险评价小组B、董事会牵头的风险管理委员会直接组织和领导的法律风险评价小组C、成员独立于业务部门D、成员不独立于于法律风险管理等责任部门E、成员由组织以外的第三方人员构成

民生银行董事会战略发展与投资管理委员会负责附属机构日常管理,由()领导实施。A、董事长B、主管行领导C、战投委主席

战略性绩效管理系统的构成要素是()。A、组织架构B、组织文化C、战略目标系统D、绩效管理系统E、绩效管理工具

什么是正式组织和非正式组织?他们之间的有何区别?如何管理非正式组织?请举例说明。

下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

根据领导的组织基础可以分为正式领导和非正式领导。

物流战略管理的主要内容由()构成。A、市场营销战略B、设施选址战略C、运营战略D、组织战略

多选题关于卓越绩效评价准则的七类目,下列说法正确的有(  )。A领导决定和掌控着组织前进的方向B4.5节过程管理的主要活动内容是评价组织过程管理的主要方面C“领导”、“战略”、“顾客与市场”构成静态的“领导作用”三角D“资源”、“过程管理”、“经营结果”构成驱动性的“资源、管理和结果”三角E结果类目栏中与领导相对应的是组织的治理和社会责任结果

多选题卓越绩效评价准则框架中,领导决定和掌握着组织前进的方向,(  )构成领导作用三角,是驱动性的。A领导B战略C顾客与市场D过程管理

单选题构成组织运作和绩效管理系统基础的是(  )。A领导B数据、信息和知识C战略D资源

单选题企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强,经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织,企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预,而且工人有社交的需要,他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法:_________________。A正确,因为人都是社会人B不正确,非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤,应该抑制这种组织的发展C不正确,非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用,领导者应该策略性地利用非正式组织D正确,因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用,领导者最好不要干涉

多选题()可以提出制定和修订发展战略与规划的要求。()A董事会B行领导C战略管理部