（ ）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。A.人力资源B.人际关系C.古典经济D.福利经济

（ ）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。

A.人力资源
B.人际关系
C.古典经济
D.福利经济

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认为世界的本源存在于形式和数中的古代西方哲学学派是() A.米利都学派B.毕达哥拉斯学派C.希波克拉底学派D.雅典学派
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黄宗羲提出了君主与天下关系的问题,认为社会不治的根源在于君主和君主制度。() 此题为判断题(对，错)。
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持“雇员与企业利益基本一致,劳资之间冲突的原因,在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是() A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进学派
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α=90°cosα=0R=0表示的情况是()。 A、企业决策失误增大，潜力完全没有发挥出来，输出力和企业效益降低为零B、企业决策出现一定失误，潜力发挥一半，输出力和企业效益减半C、企业决策出现严重失误，潜力在负值方向得以充分发挥，企业出现严重亏损D、企业决策最正确，潜力全部得以正确发挥变成输出力，企业效益最佳
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要克服学习过程中存在的种种障碍,做法不正确的是()。 A、找出面临的障碍B、无视障碍的存在C、深刻分析问题根源D、对出现的问题进行反思
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认为个案社会工作的首要任务在于调整人的人格体系,增加人格的成长与适应的是() A、功能学派B、心理与社会学派C、问题解决学派D、行为修正学派
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企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。() 此题为判断题(对，错)。
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()学派的认为:企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。 A.人力资源B.人际关系C.古典经济D.福利经济
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企业文化是一种以人为中心的管理思想,它的目的在于利用文化的功能充分调动员工的积极性、创造性,发挥全体员工的内在潜力,形成企业内部的团结气氛和强大的凝聚力。() 此题为判断题(对，错)。
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大学生的（ ）是指影响大学生学习潜力的发挥，造成学习效果不理想，经常伴有焦虑感的种种心理因素。
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古代认为，中国社会的活力的根源在于人。
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核安全文化是存在于组织和员工中的种种特性和态度的总和。
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董仲舒认为，土地兼并的根源在于井田制。
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（）学派认为员工与企业的利益是基本一致的。A、正统多元论B、自由改革主义C、激进D、管理主义
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积极心理治疗认为“治疗并非首先以消除病人身上现有的紊乱为准（目的），而是首先在于努力发动患者身上存在的种种能力和自助潜力。„„事实和给定的东西不一定必然是障碍和紊乱，也是每个人与生俱来的种种能力。
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我国信息安全问题的根源在于（）。
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企业文化变革的根源在于（）A、企业文化理论的发展B、员工认识能力的提高C、新的领导者提倡新的企业文化D、企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化
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维果茨基认为，人的高级心理机能发展的根源在于（）。
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黑社会存在于什么职能未能正常发挥作用的地方？（）A、个人B、企业C、家庭D、政府
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信息系统安全性问题的根源在于（）。A、黑客攻击B、水灾、地震等自然灾害的威胁C、系统自身缺陷D、员工恶意破坏
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（）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。A、人力资源B、人际关系C、古典经济D、福利经济
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（）认为被并购企业的管理层未能充分发挥其所控制的资产的经营潜力，而另一管理团队的介入能使目标公司的管理更有效率。A、无效的管理理论B、差别效率理论C、混合并购的财务理论D、经营协同效应
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单选题（）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。A人力资源B人际关系C古典经济D福利经济
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单选题企业文化变革的根源在于（）A企业文化理论的发展B员工认识能力的提高C新的领导者提倡新的企业文化D企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化
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单选题信息系统安全性问题的根源在于（）。A黑客攻击B水灾、地震等自然灾害的威胁C系统自身缺陷D员工恶意破坏
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判断题积极心理治疗认为“治疗并非首先以消除病人身上现有的紊乱为准（目的），而是首先在于努力发动患者身上存在的种种能力和自助潜力。„„事实和给定的东西不一定必然是障碍和紊乱，也是每个人与生俱来的种种能力。A对B错
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单选题（）认为被并购企业的管理层未能充分发挥其所控制的资产的经营潜力，而另一管理团队的介入能使目标公司的管理更有效率。A无效的管理理论B差别效率理论C混合并购的财务理论D经营协同效应
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单选题黑社会存在于什么职能未能正常发挥作用的地方？（）A个人B企业C家庭D政府
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