企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
企业文化变革主要是在企业生存发展的外部政治、经济、文化、科技环境发生了重大变化,企业内部人、财、物及组织规模、制度等也发生了巨大变化,原有文化对企业发展已经产生阻碍作用的情况下进行的。() 此题为判断题(对，错)。
下列关于企业文化变革论述正确的是()。 A.企业文化变革，是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化，而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析，包括公司的使命、目标和战略等等。C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革E.只要企业文化变革成功，员工就不会退回到过去不良的习惯当中。
外包使得产业结构和企业组织结构发生了改革与变更，工业企业及商业企业的运作模式都发生了根本性的变革。这种变化的趋势，使之对物流业的依赖程度（）A．增加B．减少C．没变化D．不影响