某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调股东与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是( )。A.强化内部人控制B.解聘总经理C.对经营者采取固定年薪D.将经营者的报酬与其绩效挂钩

某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调股东与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是( )。

A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.对经营者采取固定年薪
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩

参考解析

解析:股东与经营者利益冲突的协调,通常可以采取以下方式解决:监督与激励。

相关考题:

下列各项措施中,不可以用来协调股东和经营者的利益冲突的是( )。A.股东向企业派遣财务总监B.股东给予经营者股票期权C.股东给予经营者绩效股D.股东寻求立法保护

下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是( )。A.股票选择权B.解聘C.接受D.监督

某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是( )。A.强化内部人控制B.解聘总经理C.加强对经营者的监督D.将经营者的报酬与其绩效挂钩

根据有关规定,下列各项中,属于不得在上市公司担任独立董事的情形的是( )。A.某上市公司的股本总额为20000万股,甲持有2万股B.为某上市公司的附属企业提供财务服务的人员C.某上市公司前15名股东中的自然人股东的直系亲属D.某上市公司前10名股东中的自然人股东的直系亲属

某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,你采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是( )。A.强化内部人控制 B.解聘总经理 C.加强对经营者的监督 D.将经营者的报酬与其绩效挂钩

股东与经营者利益冲突的协调方式不包括( )。A、解聘B、接收C、激励D、管理层改组

用来协调股东和经营者之间矛盾的两种方式:一是监督,二是解聘。 ( )

下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的是( )。 A.监督B.解聘C.接受D.股票选择权

委托代理矛盾是由于()之间目标不一致产生的。 A.股东与顾客B.股东与经营者C.股东与监事会D.股东与董事会

列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是( )。A.股票选择权B.解聘C.接受D.监督

根据有关规定,下列各项中,属于不得在上市公司担任独立董事的情形的是( )。A.某上市公司的股本总额为20000万股,甲持有2万股B.某上市公司前10名股东中的自然人股东的直系亲属C.为某上市公司的附属企业提供财务服务的人员D.为间接持有某上市公司已发行股份8%以上股东单位的工作人员E.某上市公司前15名股东中的自然人股东的直系亲属

下列关于财务目标与经营者的说法中,不正确的是( )。A.股东的目标是使自己的财富最大化,要求经营者以最大的努力去完成这个目标B.经营者的对股东目标的背离表现为道德风险和逆向选择C.激励是解决股东与经营者矛盾的最佳方法D.经营者的主要要求是增加报酬、增加闲暇时间、避免风险

下列各项中,可用来协调经营者与股东矛盾的方法有( ) A、聘请注册会计师审计公司财务报表B、规定借款的信用条件C、要求提供借款担保D、给经营者以现金、股票期权的奖励

下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有( )。A、股东向企业派遣财务总监B、股东给予经营者股票期权C、股东给予经营者绩效股D、股东寻求立法保护

根据《优先股试点管理办法》,下列事项中优先股股东有权出席并表决的有(  )。[2016年5月真题]Ⅰ.上市公司拟召开股东大会审议回购8%的普通股股份Ⅱ.上市公司拟召开股东大会审议发行优先股Ⅲ.上市公司拟召开股东大会修改公司章程中有关对外投资权限的规定Ⅳ.上市公司拟召开股东大会发行普通股事项Ⅴ.上市公司拟召开股东大会审议选举独立董事A.Ⅱ B.Ⅰ、Ⅳ C.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ D.Ⅱ、Ⅳ

企业进行利润分配管理的目的是()。A、分配给股东尽可能多的利润B、在股东和管理层之间合理分配利润C、协调股东近期利益与企业长远发展之间的关系D、能合理避税

根据《优先股试点管理办法》,下列事项中优先股股东有权出席并表决的有()。 Ⅰ上市公司拟召开股东大会审议回购8%的普通股股份 Ⅱ上市公司拟召开股东大会审议发行优先股 Ⅲ上市公司拟召开股东大会修改公司章程中有关对外投资权限的规定 Ⅳ上市公司拟召开股东大会发行普通股事项 Ⅴ上市公司拟召开股东大会审议选举独立董事A、ⅡB、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅲ、ⅤD、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤE、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

经营者与股东之间的利益矛盾与冲突产生的根源是什么?有哪些表现?如何协调?

下列措施可以用来协调解决股东和管理层矛盾的是()。A、保护性条款和惩罚措施B、激励、约束和奖惩机制C、完善上市公司的治理结构D、规范上市公司的信息披露制度

为了协调所有者与经营者之间的矛盾,股东必须支付()。A、监督成本B、约束成本C、激励成本D、经营成本

单选题下列各项中有关协调所有者与经营者矛盾的措施表述不正确的是(  )。A监督可以减少经营者违背股东意愿的行为,但不能解决全部问题B使经营者分享企业增加的财富是防止经营者背离股东利益的一种途径C能使监督成本、激励成本二者之和最小的解决办法,它就是最佳的解决办法D股东获取更多的信息是避免经营者“道德风险”和“逆向选择”的出路之一

多选题下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有(  )。A股东向企业派遣财务总监B股东给予经营者股票期权C股东给予经营者绩效股D股东寻求立法保护

单选题某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是()。A强化内部人控制B解聘总经理C加强对经营者的监督D将经营者的报酬与其绩效挂钩

问答题某上市公司股份总数为1亿股,第一大股东持有6400万股,第二大股东持有2300万股,其他中小投资者持有1300万股。股东大会拟选举9名董事,问:在直接选举法和累积投票法的情况下,第一大股东、第二大股东和中小股东分别能选举代表自身利益的最大董事人数是多少?并说明具体投票方法。

多选题根据证券法律制度的规定,某上市公司拟向原股东配售股份,下列各项中,符合法律规定的有()。A拟配售股份数量为本次配售股份前股本总额的40%B控股股东在股东大会召开前公开承诺认配股份的数量C采用证券法规定的包销方式发行D控股股东不履行认配股份的承诺,该上市公司按照发行价并加算银行同期存款利息返还已经认购的股东

多选题为协调经营者与所有者之间的矛盾,减少偏离股东目标的损失,股东通常需支付的成本有()。A生产成本B监督成本C激励成本D经营成本

单选题甲公司针对经常出现的中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是(  )。A强化内部人员控制B允许经营者以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利C解聘公司总经理D公司并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬