在任何讨价还价的场合下,雇主所能支付的最高工资水平可以被估算出来,它取决于( )。A.企业的经济实力B.企业的竞争能力C.劳动力费用增长使企业承担的风险D.劳动者对降低生活标准的承受能力E.工会谈判力量的大小

在任何讨价还价的场合下,雇主所能支付的最高工资水平可以被估算出来,它取决于( )。

A.企业的经济实力
B.企业的竞争能力
C.劳动力费用增长使企业承担的风险
D.劳动者对降低生活标准的承受能力
E.工会谈判力量的大小

参考解析

解析:本题考查工资水平。在任何讨价还价的场合下,雇主所能支付的最高工资水平可以被估算出来,它取决于企业的经济实力、竞争能力和由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险。

相关考题:

聘用自由是指雇主可以在任何时间、任何地点甚至是在没有任何理由的情况下雇佣或解雇雇员。()

当雇主发出的终止通知生效后,下列关于雇主办理终止后的付款说法正确的是( )。A.在收回任何此类损失、损害赔偿费和额外费用后,雇主应将任何余额支付给承包商B.按照“雇主索赔”的规定进行C.在确定雇主花费的所有其他费用前,暂不向承包商支付进一步的款项D.按照“口头许诺”的款项支付E.不再向承包商支付任何款项

企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了(  )。A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平D.工会能够接受的最低工资水平

企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。A:国家规定的最低工资水平B:企业所能支付的最高工资水平C:工会能够接受的最低工资水平D:劳动者愿意接受的最低工资水平

雇主所能支付的最高工资水平不包括( )A.企业的经济实力 B.竞争能力C.由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险D.劳动者对于降低生活标准的承受能力

雇主必须支付最低工资水平,它不取决于( )。A.劳动者对于降低生活标准的承受能力B.工会谈判力量的大小C.工会对雇主压低工资的抵制能力的大小D.企业生产率水平

下列关于工资水平的表述,错误的是( )。A.是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬B.实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量C.价格调整是通过物价指数的变动来完成的D.实际工资水平总是高于货币工资水平

在现实中,雇主支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要这意味着(  )。A.工资水平的主要决定因素是劳动者及其家庭的生活费用B.雇主应该根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平C.雇主支付的工资水平都应当满足劳动者及其家庭达到中等生活水平的需要D.雇主支付的工资水平至少应当能够满足一位全勤工作的劳动者支撑本人及其适度人口规模的家庭所需要的生活费用

钢的淬硬性是指钢经过淬火后所能达到的最高硬度,它取决于()。

在产品市场卖方垄断条件下,垄断企业()A、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要少B、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要多C、将支付与竞争企业相同的工资D、将支付比竞争企业更低的工资

克拉克认为,在资本数量不变的情况下,工资水平取决于工人人数。

广义上的员工福利是指对员工在工资之外的任何形式的支付和收益,它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分,但员工福利不会超过工资。

加工经济精度系指采用某种加工方法()A、所能达到的最高精度B、所能达到的平均精度C、在正常条件下所能保证的精度D、在最不利条件下所能保证的精度

钢的淬透性是指钢经过淬火后所能达到的(),它取决于()。

关于工作场所的隐私问题,正确的选项是()。A、当员工的个人评论被包括在公司的沟通中时,员工享有隐私权B、雇主有权监控他们提供或支付的任何沟通系统C、尽管可以看到员工的电子邮件,但雇主仍无法监视他们的音频邮箱D、没有法院的命令,雇主不允许拨打员工的电话

典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时,既存在着经济动力的作用,也存在着非经济的动力,主要衡量因素包括商品出售价格及其变动的可能性,厂商产品的需求弹性。这一点应给予重要的地位,因为它决定支付工资的能力。

典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时,既存在着经济动力的作用,也存在着非经济的动力,主要衡量因素包括所有厂商支付工资的水平。

在工资谈判的讨价还价过程中,雇主可支付的最高工资率不能估计出的情况是()A、企业的经济实力B、企业在市场上的竞争能力C、由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险D、劳动者的要求程度

人的性格是稳定的,在任何场合下都以同一个模式表现出来。

单选题在现实中,雇主支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要这意味着(  )。A工资水平的主要决定因素是劳动者及其家庭的生活费用B雇主应该根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平C雇主支付的工资水平都应当满足劳动者及其家庭达到中等生活水平的需要D雇主支付的工资水平至少应当能够满足一位全勤工作的劳动者支撑本人及其适度人口规模的家庭所需要的生活费用

单选题在产品市场卖方垄断条件下,垄断企业()A在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要少B在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要多C将支付与竞争企业相同的工资D将支付比竞争企业更低的工资

判断题典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时,既存在着经济动力的作用,也存在着非经济的动力,主要衡量因素包括所有厂商支付工资的水平。A对B错

判断题典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围时,既存在着经济动力的作用,也存在着非经济的动力,主要衡量因素包括商品出售价格及其变动的可能性,厂商产品的需求弹性。这一点应给予重要的地位,因为它决定支付工资的能力。A对B错

单选题在工资谈判的讨价还价过程中,雇主可支付的最高工资率不能估计出的情况是()A企业的经济实力B企业在市场上的竞争能力C由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险D劳动者的要求程度

单选题效率工资是指(  )。A企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资B企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平C企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平D企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平

单选题下列关于劳动力市场的非均衡的说法中,错误的是( )。A如果雇主支付的工资水平低于通行的市场工资水平,那么,这位雇主所雇用的员工有可能会立即辞职,转到支付通行工资率的其他企业中去工作B企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本,包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本C解雇员工可以提高企业未来在市场上招募员工的能力D政府往往以立法的形式要求企业在解雇员工时必须支付遣散费或提供其他补偿条件,这会增加企业解雇员工的成本

填空题钢的淬硬性是指钢经过淬火后所能达到的最高硬度,它取决于()。