发展中国家劳资关系呈现的特殊状况不包括()A.覆盖的人口即真正意义上的雇主和工人也是相对少数B.前殖民大国的劳动关系体系对其殖民地国家影响很大C.多数国家的政府在劳资关系中起着支配作用D.政府主导的劳资关系模式
发展中国家劳资关系呈现的特殊状况不包括()
A.覆盖的人口即真正意义上的雇主和工人也是相对少数
B.前殖民大国的劳动关系体系对其殖民地国家影响很大
C.多数国家的政府在劳资关系中起着支配作用
D.政府主导的劳资关系模式
B.前殖民大国的劳动关系体系对其殖民地国家影响很大
C.多数国家的政府在劳资关系中起着支配作用
D.政府主导的劳资关系模式
参考解析
解析:本题考查发展中国家的劳资关系呈现的特殊状况
发展中国家的劳资关系的特殊状况:
一、所覆盖的认可即为真正意义上的雇主和工人也是相对少数。
二、发展中国家的劳资关系与劳动立法带有浓厚的外部世界色彩。
三、多数发展中国家的政府在劳资关系中起着支配左右。所以ABC正确。
发展中国家的劳资关系模式:
一、政府主导的劳资关系模式;
二、充满斗争和冲突的劳资关系模式。
D选项是模式,错误。本题为选非题。
发展中国家的劳资关系的特殊状况:
一、所覆盖的认可即为真正意义上的雇主和工人也是相对少数。
二、发展中国家的劳资关系与劳动立法带有浓厚的外部世界色彩。
三、多数发展中国家的政府在劳资关系中起着支配左右。所以ABC正确。
发展中国家的劳资关系模式:
一、政府主导的劳资关系模式;
二、充满斗争和冲突的劳资关系模式。
D选项是模式,错误。本题为选非题。
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