下列各项中,不属于外部培训资源开发途径的是( )。A.聘请专职的培训师B.大中专院校聘请教师C.从本企业人力资源部挑选培训师D.从顾问公司聘请培训顾问

下列各项中,不属于外部培训资源开发途径的是( )。

A.聘请专职的培训师
B.大中专院校聘请教师
C.从本企业人力资源部挑选培训师
D.从顾问公司聘请培训顾问

参考解析

解析:外部培训资源的开发途径有:从大中专院校聘请教师;聘请专职的培训师;从顾问公同聘请培训顾问;聘请本专业的专家、学者;在网络上寻找并联系培训教师。

相关考题:

外部培训资源的开发途径有()。 A. 从大中专院校聘请教师B. 聘请专职的培训师C. 从顾问公司聘请培训顾问D. 在网络上寻找并联系培训教师

下列不属于培训开发资源的人的是( )A.直线经理B.总经理C.培训开发专家和培训师D.过去接受过培训开发的人员

下列不属于培训与开发部门职能的是( )。A.审批企业年度的培训与开发计划B.制定年度培训开发预算C.管理好员工培训与开发的档案D.确定企业内部和外部的培训与开发资源

下列各类培训与开发中,具有现实性和即时性优点的是()。A:组织内部的在岗培训与开发B:组织内部的岗外培训与开发C:组织委托大中专院校开展的外部培训与开发D:组织委托社会力量办学机构开展的外部培训与开发

下列各项不属于人员分析的内容的是( )。A.工作绩效评估B.人员能力C.培训开发调查D.外部人员的供给量

下列不属于培训与开发部门职能的是()。A:审批企业年度的培训与开发计划B:制定年度培训与开发预算C:管理好员工培训与开发的档案D:确定企业内部和外部的培训与开发资源

下列各项中不是外部培训资源开发途径的是()。A:聘请专职的培训师B:大中专院校聘请教师C:从本企业人力资源部培训师挑选D:从顾问公司聘请培训顾问

下列各项中不是外部培训资源开发途径的是(  )。A.聘请专职的培训师B.大中专院校聘请教师C.从本企业人力资源部培训师挑选D.从顾问公司聘请培训顾问

外部培训资源的开发途径包括()。A:聘请专职的培训师B:聘请本专业的专家、学者C:从大中院校聘请教师D:在网络上寻找并联系教师E:从顾问公司聘请培训顾问

外部培训资源的开发途径有()。A:从大中专院校聘请老师B:聘请专职的培训师C:从顾问公司聘请培训顾问D:聘请本专业的专家、学者E:在网络上寻找并联系培训教师

外部培训资源的开发途径包括()A.聘请专职的培训师B.聘请本专业的专家、学者C.从大中专院校聘请教师D.在网络上寻找并联系教师E.从顾问公司聘请培训顾问外部培训资源的开发途径包括:从大中专院校聘请讲师;聘请专职的培训师;从顾问公司聘请培训顾问;聘请本专业的专家、学者;在网络上寻找并联系培训讲师。

下列不属于外部培训资源的是()A、专业培训公司B、咨询公司C、经理人D、商学院校

下列各项中,不属于定制开发的是()。A:购买与开发相结合B:自行开发C:委托外部单位开发D:企业与外部单位联合开发

下面不属于人力资源开发途径是()。A、家庭开发B、资源开发C、组织开发D、社会开发

()是提高组织人力资源综合素质的重要途径。A、人力资源培训开发B、人力资源培训C、人力资源开发D、人力资源利用

人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。

下列不属于外部培训资源的是( )。A、企业人力资源部门B、大学教师C、研究生D、专业培训机构

下列哪一选项不属于人力资源开发的内容()A、员工培训B、职业开发C、组织发展D、培训与开发

下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是()A、提供行政上的监控B、培训计划的编制C、培训资源上的保证D、培训成本控制

外部培训资源的开发途径有()。A、从大中专院校聘请教师B、聘请专职培训师C、在网络上寻找并联系教师D、聘请本专业专家学者E、从顾问公司聘请培训顾问

下列各项不属于人员需求分析的内容的是()A、工作绩效评估B、人员能力C、培训开发调查D、外部人员的供给量

单选题下列哪一选项不属于人力资源开发的内容()A员工培训B职业开发C组织发展D培训与开发

单选题()是提高组织人力资源综合素质的重要途径。A人力资源培训开发B人力资源培训C人力资源开发D人力资源利用

单选题下列各项不属于人员需求分析的内容的是()。A工作绩效评估B人员能力C培训开发调查D外部人员的供给量

单选题下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是()A提供行政上的监控B培训计划的编制C培训资源上的保证D培训成本控制

单选题下列各类培训与开发中,具有现实性和即时性优点的是( )。A组织内部的在岗培训与开发B组织内部的岗外培训与开发C组织委托大中专院校开展的外部培训与开发D组织委托社会力量办学机构开展的外部培训与开发

单选题下列不属于外部培训资源的是( )。A企业人力资源部门B大学教师C研究生D专业培训机构