面谈中评价者的误区不包括( )。A.不适当发问B.理解不足C.自我心中感情化的态度D.鼓励员工积极参与到反馈过程中
面谈中评价者的误区不包括( )。
A.不适当发问
B.理解不足
C.自我心中感情化的态度
D.鼓励员工积极参与到反馈过程中
B.理解不足
C.自我心中感情化的态度
D.鼓励员工积极参与到反馈过程中
参考解析
解析:本题考查绩效反馈面谈。
面谈中评价者的误区包括:
(1)不适当发问
(2)理解不足
(3)期待预期结果
(4)自我心中感情化的态度
(5)以对方为中心及同情的态度
ABC项均属于面谈中评价者的误区,D项鼓励员工积极参与到反馈过程中是面谈中做的好的点,不属于误区,错误。
面谈中评价者的误区包括:
(1)不适当发问
(2)理解不足
(3)期待预期结果
(4)自我心中感情化的态度
(5)以对方为中心及同情的态度
ABC项均属于面谈中评价者的误区,D项鼓励员工积极参与到反馈过程中是面谈中做的好的点,不属于误区,错误。
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关于绩效反馈面谈的说法,错误的是( )。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突
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多选题绩效反馈面谈中评价者可能进入的误区有( )。A不适当发问B理解不足C把重点放在解决问题上D自我中心和感情化的态度E以对方为中心及同情的态度