A.与计划相一致原则B.标准合理性原则C.追求卓越原则D.直接控制原则E.控制关键点原则"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是

A.与计划相一致原则
B.标准合理性原则
C.追求卓越原则
D.直接控制原则
E.控制关键点原则

"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是

参考解析

解析："所制定的标准应是可测量可考核的"体现了标准合理性原则；"控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现了控制关键点原则；"计划越详细，控制越容易"体现了与计划相一致原则。

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在控制工作中发现问题，纠正偏差时应寻求发展，体现的控制原则是A、控制关键点的原则B、追求卓越的原则C、直接控制的原则D、与计划相一致的原则E、寻求发展的原则
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"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是A.与计划相一致原则B.标准合理性原则C.追求卓越原则D.直接控制原则E.控制关键点原则
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一般来说,对企业薪酬纵向等级结构设计中,应该主要关注()原则。 A、员工能力和贡献相一致原则B、工作价值和员工能力相一致原则C、工作价值和市场工资率相一致原则D、工作价值与员工贡献相一致原则
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“所制定的标准应是可测量可考核的”体现的控制原则是()A:追求卓越原则B:标准合理性原则C:与计划相一致原则D:直接控制原则E:控制关键点原则
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“计划越详细，控制越容易”体现的控制原则是()A:直接控制原则B:标准合理性原则C:追求卓越原则D:与计划相一致原则E:控制关键点原则
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"计划越详细，控制越容易"体现的控制原则是A.与计划相一致原则B.标准合理性原则C.追求卓越原则D.直接控制原则E.控制关键点原则
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在控制工作中发现问题，纠正偏差时应寻求发展，体现的控制原则是A.控制关键点的原则B.追求卓越的原则C.直接控制的原则D.与计划相一致的原则E.寻求发展的原则
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"任何控制系统或技术都必须适合组织文化"体现的控制原则是（）A、直接控制原则B、控制关键点原则C、追求卓越原则D、与计划相一致的原则E、同组织文化相匹配的原则
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哪项是控制的原则？（）A、控制方法应具有科学性B、强调例外C、有畅通的信息传递渠道D、与计划相一致E、强调综合
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健康信息分类的基本原则是（）。A、与研究要求相一致、与客观需要相一致、与资料性质相一致B、与研究目的相一致、与客观实际相一致、分类界线要明确C、与研究要求相一致、与客观需要相一致、与资料性质相一致D、与研究目的相一致、与客观实际相一致、分类界线要明确
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单选题"任何控制系统或技术都必须适合组织文化"体现的控制原则是（）A直接控制原则B控制关键点原则C追求卓越原则D与计划相一致的原则E同组织文化相匹配的原则
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多选题属于控制的基本原则的是（）。A与计划相一致的原则B确定标准的原则C例外情况的原则D灵活控制的原则E控制关键点的原则
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单选题“计划越详细，控制越容易”体现的控制原则是（）A与计划相一致原则B标准合理性原则C追求卓越原则D直接控制原则E控制关键点原则
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单选题"控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现的控制原则是（）A与计划相一致原则B标准合理性原则C追求卓越原则D直接控制原则E控制关键点原则
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