对培训课程开发基础性工作的要求包括( )。 A、与培训目标相一致B、与培训计划相一致C、与课程目标相一致D、与培训教学相一致E、与培训总监相一致

对培训课程开发基础性工作的要求包括( )。

A、与培训目标相一致

B、与培训计划相一致

C、与课程目标相一致

D、与培训教学相一致

E、与培训总监相一致


相关考题:

()是指依据一定的培训目标要求,按照一定的原则程序和方法,确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式,最终形成培训课程文件的活动过程。 A.教材开发B.培训课程开发C.培训教学D.培训评估工作

培训教材开发的基础性工作主要包括( )。 A、培训课程设置B、培训需求的调査工作C、相关培训信息的搜集工作D、培训课程内容的范围和顺序E、其他基础性工作

培训教学督导的内容有()。 A、对教学前期工作的监督督B、对培训需求过程的监督C、对教学中期工作的监督D、对课程开发工作的监E、对教学后期工作的监督

培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。 A、指导开展培训项目开发的基础性工作B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划

培训课程计划的内容主要包括()。A:培训目标的选择B:培训范围的确定C:开发时间的估算D:主要课程的界定E:课程开发费用的初步预算

培训课程编制的基本要求包括( )。A:要满足企业以及员工发展的需求B:要符合企业人力资源规划的要求C:应符合成年人的学习认知规律D:应用系统思想和方法进行培训课程开发E:应以现代技能开发理论为依据

培训课程系列的编排包括()。A.新员工培训课程B.生产人员培训课程C.新产品开发人员培训课程D.管理人员培训课程E.对其他业务人员的培训

培训课程编制的基本要求错误的是()。A.立足于培训目标,满足企业以及员工的发展需求B.培训课程开发应符合成人培训的认知规律C.培训课程应该有很强的可实践性和发展性D.应用系统方法和思想进行培训课程开发

培训课程计划的内容主要包括()。A:培训目标的选择B:培训范围的确定C:开发时间的估算D:主要课题的界定E:课程开发费用的初步预算