在工作设计中。通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求，这种工作设计方法的理论依据是（ ）。 A．科学管理原理 B．人际关系理论 C．工效学原理 D．工作特征模型理论
工作设计的原理不包括( )。A．科学管理原B．人际关系理论C．冰山模型理论D．工效学原理
下列选项中，不属于工作设计的原理的是( )。A．科学管理原理B．工效学原理C．组织管理原理D．工作特征模型理论
在工作设计原理中，( )使得工作更为机械化，忽视了人在工作中的地位。A．科学管理原理B．工资学原理C．人际关系原理D．工作特征模型理论
工作设计的原理不包括（ ）。A．科学管理原理B．人际关系理论C．冰山模型理论D．工效学原理
工作设计的原理主要包括（ ）。A.科学管理原理B.工效学原理C.组织管理原理D.人际关系理论E.工作特征模型理论
工作设计的方法不包括（ ）。A.机械型工作设计法B.物理型工作设计法C.激励型工作设计法D.生物型工作设计法
传统的工作设计法不包括（ ）。A.机械型工作设计法B.生物型工作设计法C.知觉运动型工作设计法D.激励型工作设计方法
传统的工作设计法不包括()。A:机械型工作设计法B:生物型工作设计法C:知觉运动型工作设计法D:激励型工作设计方法
根据()进行工作设计，会使工作变得更为机械化。A:工效学原理B:人际关系理论C:科学管理原理D:工作特征模型理论
下列选项中，不属于工作设计的原理的是()。A:科学管理原理B:工效学原理C:组织管理原理D:工作特征模型理论
提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().A:工效学原理B:科学管理原理C:人际关系理论D:工作特征模型理论
(2015年11月)员工素质测评的基本原理不包括 （）A.个体差异原理B.同素异构原理C.工作差异原理D.目标导向原理E.人岗匹配原理
员工素质测评的基本原理不包括()。A:个体差异原理B:同素异构原理C:工作差异原理D:系统优化原理E:人岗匹配原理
员工素质测评的基本原理不包括（ ）。A． 个体差异原理B． 同素异构原理C． 工作差异原理D． 目标导向原理E． 人岗匹配原理
工作设计的理论主要包括（）A科学管理原理B工效学原理C人际关系理论D工作特征模型理论E社会技术理论
数字视频安防监控系统设计的基本工作原理应包括（）图等，图中应有设备清单表中的主要设备，以及系统带宽、硬盘容量、电源功耗、显示窗口等设计描述，并应对系统的工作原理及设计特点进行阐述。A、系统原理B、网络拓扑C、设备连接架构D、机房布置E、楼层平面
现代城市生态设计原理不包括（）。A、遵循合理的生态位B、生态审计设计原理C、经济与自然相容原理D、民众广泛参与
工作设计的理论主要包括（）。A、科学管理原理B、工效学原理C、人际关系原理D、工作特征模型理论E、社会技术理论
工作设计的原理包括（ ）。A、工效学原理B、心理学原理C、科学管理原理D、人际关系理论E、工作特征模型理论
多选题员工素质测评的基本原理不包括（ ）。A个体差异原理B同素异构原理C工作差异原理D目标导向原理E人岗匹配原理
单选题工作设计的常用形式不包括( )A基于任务的工作设计B基于能力的工作设计C基于团队的工作设计D基于人性的工作设计
单选题传统的工作设计法不包括（ ）。A机械型工作设计法B生物型工作设计法C知觉运动型工作设计法D激励型工作设计方法
填空题工作设计的理论主要包括科学管理原理，工效学原理，（），工作特征模型理论和社会技术理论等。
多选题工作设计的原理包括（ ）。A工效学原理B心理学原理C科学管理原理D人际关系理论E工作特征模型理论
多选题工作设计的理论主要包括（）。A科学管理原理B工效学原理C人际关系原理D工作特征模型理论E社会技术理论
单选题现代城市生态设计原理不包括（）。A遵循合理的生态位B生态审计设计原理C经济与自然相容原理D民众广泛参与