论文形式笔试的主要缺点是()。A: 不能测量书面表达能力B: 评分缺乏客观标准C: 检测成本较高D: 不能大规模施测

论文形式笔试的主要缺点是()。

A: 不能测量书面表达能力
B: 评分缺乏客观标准
C: 检测成本较高
D: 不能大规模施测

参考解析

解析：

相关考题：

与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（ ）。 A．能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B．易于测出应聘者的实际操作能力 C．一次测试能够出题较多，题目较为全面 D．成绩评定较为客观
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与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是( )。A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B.易于测出应聘者的实际操作能力C.--次测试能够出题较多，题目较为全面D.成绩评定较为客观
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中级导游员的考核采取笔试形式，高级导游员的考核采取论文答辩形式。 ( )
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书面笔试的种类主要有专业考试、论文写作、综合知识测试。() 此题为判断题(对，错)。
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大学的考试形式包括() A、提交小论文B、项目报告、课程报告C、演讲、答辩D、笔试、口试
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下列选项中，不属于笔试的形式的是( )。A．论文形式的笔试B．测验形式的笔试C．闭卷形式的笔试D．开卷形式的笔试E．半开卷形式的笔试
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关于人员筛选方法，正确的是( )。A．论文形式的笔试能够出题较多B．测验形式的笔试在于易于编制试题C．面试法的特点具有直观性D．面试法具有客观性的特点
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笔试的形式一般包括（ ）。A.论文形式的笔试B.测验形式的笔试C.闭卷形式的笔试D.开卷形式的笔试E.半开卷形式的笔试
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简述笔试的优缺点。
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与测验形式笔试相比，论文形式笔试的优点是()。A:能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B:易于测出应聘者的实际操作能力C:一次测试能够出题较多，题目较为全面D:成绩评定较为客观
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笔试主要方法，不包括为（）。A、测试法B、论文法C、作文法D、无领导小组讨论
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笔试的弊端主要源于（）。A、重知识而轻能力B、笔试测验中试题的编制水平C、重结果而轻过程D、笔试测验形式本身
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到近代，成为大学考试主要形式的是（）A、口试B、面试C、笔试D、综合考试
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笔试的优缺点是什么？
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与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（　）。A、能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B、易于测出应聘者的实际操作能力C、--次测试能够出题较多，题目较为全面D、成绩评定较为客观
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笔试测验法是封闭性考试，论文测验则是（）考试。
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当今世界各国企业主要采取的笔试考试形式是（）A、客观式考试B、论述式考试C、论文式考试D、主观式考试
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简述笔试的缺点。
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笔试的形式一般包括（　）。A、论文形式的笔试B、测验形式的笔试C、闭卷形式的笔试D、开卷形式的笔试E、半开卷形式的笔试
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下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是（）。A、能够全面考查应聘者的态度B、通常有论文形式的笔试和测验形式的笔试C、目前在我国被广泛使用D、可以测试应试者的基础知识和综合分析能力E、所得成绩对候选人的工作预期结果可能不是十分理想
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单选题笔试的弊端主要源于（）。A重知识而轻能力B笔试测验中试题的编制水平C重结果而轻过程D笔试测验形式本身
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填空题笔试测验法是封闭性考试，论文测验则是（）考试。
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单选题当今世界各国企业主要采取的笔试考试形式是（）A客观式考试B论述式考试C论文式考试D主观式考试
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多选题下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是（）。A能够全面考查应聘者的态度B通常有论文形式的笔试和测验形式的笔试C目前在我国被广泛使用D可以测试应试者的基础知识和综合分析能力E所得成绩对候选人的工作预期结果可能不是十分理想
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多选题笔试的形式一般包括（　）。A论文形式的笔试B测验形式的笔试C闭卷形式的笔试D开卷形式的笔试E半开卷形式的笔试
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单选题中级、高级导游员采取（　　）方式考核。A口试B笔试C论文答辩D口试和笔试
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问答题笔试的优缺点是什么？
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