企业组织中参谋职权有()A.在同层次中,负次要责任的人对负主要责任的人有参谋职权B.在同层次中,负主要责任的人对次要责任的人有参谋职权C.在不同层次中,下一层次人对上一层次的人有参谋职权D.在不同层次中,上一层次人对下一层次的人有参谋职权
企业组织中参谋职权有()
A.在同层次中,负次要责任的人对负主要责任的人有参谋职权
B.在同层次中,负主要责任的人对次要责任的人有参谋职权
C.在不同层次中,下一层次人对上一层次的人有参谋职权
D.在不同层次中,上一层次人对下一层次的人有参谋职权
B.在同层次中,负主要责任的人对次要责任的人有参谋职权
C.在不同层次中,下一层次人对上一层次的人有参谋职权
D.在不同层次中,上一层次人对下一层次的人有参谋职权
参考解析
解析:组织结构:组织权力。 企业组织的职权由直线职权、参谋职权和职能职权构成。参谋职权是一种不含有指挥权的辅助性职权。企业组织中有不同的参谋职权。在同层次中,负次要责任的人对负主要责任的人有参谋职权。在不同层次中,下一层次人对上一层次的人有参谋职权。故选择AC。
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多选题对于参谋职权与直线职权,下列说法不正确的是( )。A直线职权是上级指挥下级工作的权力B参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标C二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系D参谋职权应受直线职权的领导
多选题组织内的权限类型有()A直线职权B直线——参谋职权C参谋职权——职能职权D直线——职能参谋职权