参谋的形式有()两种。A、个人参谋B、团体参谋C、专业参谋D、职权参谋E、助理参谋

参谋的形式有()两种。

A、个人参谋

B、团体参谋

C、专业参谋

D、职权参谋

E、助理参谋

相关考题：

参谋职权是最基本形式的职权。()

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转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。A、直线职权B、职能职权C、参谋职权D、指挥权

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通常而言，参谋职权可以有( )。A．建议权B．强制协商权C．共同决定权D．职能职权E．参谋职权

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企业组织中参谋职权有()A.在同层次中，负次要责任的人对负主要责任的人有参谋职权B.在同层次中，负主要责任的人对次要责任的人有参谋职权C.在不同层次中，下一层次人对上一层次的人有参谋职权D.在不同层次中，上一层次人对下一层次的人有参谋职权

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秘书辅助领导工作有（）A参谋权、决策权B参谋权、建议权C参谋权、决定权D参谋权、审议权

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秘书参谋作用赖以存在的物质条件是（）A参谋场B参谋方向C参谋效能D参谋途径

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3、下列哪一项不属于直线与参谋的整合方法（）A．取消参谋的设置B．慎重对待参谋的设置C．明确职责关系D．授予参谋必要的职能职权

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职权包括直线职权和参谋职权两种。

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【单选题】35.解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是（)。A．赋予直线管理人员参谋职权B．让直线人员更多地依靠参谋人员的知识C．允许直线人员压制参谋人员D．把直线与参谋的活动结合起来

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