成功的组织需要有适宜的组织文化，组织文化的强化功能体现在（）A.导向功能B.决策功能C.约束功能D.激励功能

成功的组织需要有适宜的组织文化，组织文化的强化功能体现在（）

A.导向功能
B.决策功能
C.约束功能
D.激励功能

参考解析

解析：组织文化功能。 组织文化是指支配组织成员在面对问题和机遇时进行思考和行动的共同设想、价值观及信念的基本模式。组织文化的功能主要表现在五个方面：导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能。故选择ABD。

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非正式组织的功能体现在() A.调节正式组织的不足B.加强组织内部意见的沟通C.取代正式组织进行决策D.遵从团体文化
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M 公司老总多次强调， 培训工作应当对公司文化建设做出贡献。 培训对塑造组织文化的作用体现在( )。① 培训有助于新员工尽快了解、 认识并积极融入组织文化② 培训可以使企业在支付较低薪酬的情况下强化员工对组织的忠诚度③ 培训有助于员工更好地融入团队， 从而帮助组织强化团队合作文化④ 组织对培训重视的做法本身就可向员工传达组织存在一种重视创新和学习的文化以及对员工的重视A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④
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一般来讲,组织文化主要有下列哪些特征。() A组织文化的意识性和系统性B组织文化的凝聚性和导向性C组织文化的客观性和必要性D组织文化的可塑性和长期性
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目前在理论界,对行政组织文化的理解主要有()等观点。 A.辩证综合的行政组织文化概念B.大行政组织文化概念C.小行政组织文化概念D.辩证文化概念
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组织文化在组织经营管理中发挥着重要功能,主要表现在哪些方面()。 A、组织文化的导向功能B、组织文化的约束功能C、组织文化的凝聚功能D、组织文化的激励和辐射功能
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组织文化的核心和灵魂体现在它的( ）。A.物质层B.组织文化中有无C.制度层D.精神层
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组织发展的基础和成功的关键在于（）。A、组织结构B、组织文化C、组织制度D、组织人员
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现代公共领导活动的功能体现在（）A、组织管理B、创造和维持一种组织文化C、变革组织D、确立组织活动的目标
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目前在理论界，对行政组织文化的理解主要有（）等观点。A、大行政组织文化概念B、小行政组织文化概念C、辨证综合的行政组织文化概念D、多元行政组织文化概念
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在亚文化群中，暗语主要有如下的功能：（）A、自卫功能B、扩张功能C、保密功能D、组织功能E、感情强化功能
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组织文化对成员的影响主要有（）A、导向功能B、激励功能C、凝聚功能D、约束功能
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编辑工作的基本功能主要有（）等。A、文化传播中的选择、引导功能B、文化流通中的管理功能C、文化生产中的设计、组织功能D、文化创造中的优化功能E、文化配置中的主导功能
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关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中，不正确的是（）A、组织文化要内容丰富B、组织文化要鼓励组织成员的创新C、组织文化要强调权威的作用D、组织中要有既合作又竞争的文化氛围
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成功激发了功能正常冲突的组织都有一个共同特点（）A、都有鼓励冲突的组织文化B、都是扁平的组织结构C、奖励持异议者而惩罚冲突的回避者D、都支持组织发展和变革的组织文化
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组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引用作用，使之符合组织所确定的目标（）。
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以下哪个不是组织文化的功能。（）A、组织文化能够引导和塑造员工的态度和行为；B、组织文化有助于增强社会系统的稳定性；C、组织文化可以使不同的组织相互区别开来；D、组织文化可能扰乱正常的组织管理。
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下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标
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如何强化某企业的组织文化？
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组织文化的建设主要包括（）。A、组织文化的创立B、组织文化的调整C、组织文化的保持D、组织文化的改进E、组织文化的甄选
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单选题成功激发了功能正常冲突的组织都有一个共同特点（）A都有鼓励冲突的组织文化B都是扁平的组织结构C奖励持异议者而惩罚冲突的回避者D都支持组织发展和变革的组织文化
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