不属于调解劳动争议的原则的是( )。A.申请自愿B.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权力C.申请调解自愿D.申请仲裁自愿
不属于调解劳动争议的原则的是( )。
A.申请自愿
B.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权力
C.申请调解自愿
D.申请仲裁自愿
B.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权力
C.申请调解自愿
D.申请仲裁自愿
参考解析
解析:与劳动争议仲裁程序比较。调解委员会调解劳动争议的原则强调自愿原则,其内涵是:1.申请自愿
(1)申请调解自愿。
(2)调解过程自愿。
(3)履行协议自愿。
2.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利
(1)申请调解自愿。
(2)调解过程自愿。
(3)履行协议自愿。
2.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利
相关考题:
处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是()A.依法设立的基层人民调解组织B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织C.企业工会组织D.企业劳动争议调解委员会
下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()。A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力B、仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解C、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解D、调解原则是解决劳动争议的基本原则
单选题根据我国《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。A企业劳动争议调解委员会B依法设立的基层人民调解组织C乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织D劳动争议仲裁委员会
单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )。A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁