下列各项中,适合于评价部门经理业绩的是( )。A.部门边际贡献B.部门投资报酬率C.部门可控边际贡献D.部门税前经营利润
下列各项中,适合于评价部门经理业绩的是( )。
A.部门边际贡献
B.部门投资报酬率
C.部门可控边际贡献
D.部门税前经营利润
B.部门投资报酬率
C.部门可控边际贡献
D.部门税前经营利润
参考解析
解析:以部门可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最佳选择,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。
相关考题:
下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,错误的是( )。A、以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B、以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择D、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
下列关于财务业绩评价与非财务业绩评价特点的描述中,不正确的是( )。A.非财务业绩评价注重长远业绩,财务业绩评价注重短期业绩B.财务业绩评价注重财务结果,非财务业绩评价注重过程的改善C.财务业绩评价和非财务业绩评价的数据收集比较困难D.财务业绩评价比非财务业绩评价更能反映综合经营成果
下列各项中,属于了解被审计单位财务业绩衡量和评价的最重要的目的是( )。 A.了解被审计单位的业绩趋势B.确定被审计单位的业绩是否达到预算C.评价被审计单位的业绩与行业水准之间的差异及原因D.考虑是否存在舞弊风险
多选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,正确的有()。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,错误的是()。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择D以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,错误的是( )。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门税前经营利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D以部门税前经营利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
单选题业绩评价的首要步骤是()。A确定各项指标的标准值B计算各指标相对指数C确定各项指标的权数D选择业绩评价标准