下列费用中不能列入制造费用核算的是()。A、工资B、职工福利费C、停工损失D、工会经费

下列费用中不能列入制造费用核算的是()。

  • A、工资
  • B、职工福利费
  • C、停工损失
  • D、工会经费

相关考题:

"停工损失"科目借方登记停工期间发生的费用,应该计入的费用有()。 A.材料费用B.工资及福利费C.废品损失D.制造费用E.管理费用

关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。 A.根据本月的“职工薪酬结算单”,将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时,借:生产成本制造费用销售费用管理费用贷:应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时,借:应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷:银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人,其他则缴付给相应的经办机构或管理机构,或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象,分配薪酬费用

下列内容中,应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容有( )。 A、工资B、职工福利C、销售费用D、工会经费E、股份支付

下列(),属于职工薪酬包括的内容。 A、工资总额B、职工福利费C、工会经费D、职工教育经费

“应付职工薪酬”核算的内容不包括的是( )。A 职工工资和奖金B 职工福利费C 职工诊疗费D 工会经费和职工教育经费

下列应该通过应付职工薪酬核算的有( )。 A、工资B、福利费C、医疗保险费D、支付的购货款E、工会经费

下列费用中,应计入预算人工工资单价的是( )。A.工会经费B.职工教育经费C.养老保险费D.职工福利费

工资费用分摊项目一般包括()。A、应付工资B、应付福利费C、职工教育经费D、工会经费

在人工日工资单价中应包含的费用有()。A、劳动保护费B、生产工人教育经费C、职工休假期间的工资D、职工工会经费E、职工福利费

月末关帐,下列不能有余额的科目是()A、应付职工薪酬-工资B、应付职工薪酬-应付福利费C、应付职工薪酬-职工教育经费D、应付职工薪酬-工会经费

下列费用中,应计入预算人工工资单价的是()。A、工会经费B、职工教育经费C、养老保险费D、职工福利费

下列可以列入人工费核算的费用有()。A、基本工资B、职工福利费C、工资性补贴D、司炉工工资E、职工退休金

所有涉及职工薪酬的费用,如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。

下列属于工资费用分摊项目的有()A、应付工资B、应付福利费C、职工教育经费D、工会经费

下列应记入“制造费用”账户的项目是()。A、非季节性停工损失B、劳动保险费C、职工教育经费D、车间管理人员工资

"停工损失"科目借方登记停工期间发生的费用,应该计入的费用有()。A、 材料费用B、 工资及福利费C、 废品损失D、 制造费用E、 管理费用

下列说法错误的是()。职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除`税前可以扣除的损失为净损失`软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除.A、职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B、税前可以扣除的损失为净损失C、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除D、工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣

下列费用中不能列入制造费用核算的是()A、工人工资B、职工福利费C、停工损失D、工会经费

下列费用应列入规费的是()。A、劳动保险和职工福利费B、工会经费C、医疗保险费D、特殊保健费

可以按照工资总额提取的费用有()A、职工福利费B、专项奖金C、职工教育经费D、工会经费E、业务招待费

判断题所有涉及职工薪酬的费用,如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。A对B错

单选题下列应记入“制造费用”账户的项目是()。A非季节性停工损失B劳动保险费C职工教育经费D车间管理人员工资

单选题下列费用中不能列入制造费用核算的是()A工人工资B职工福利费C停工损失D工会经费

单选题下列费用中不能列入制造费用核算的是()。A工资B职工福利费C停工损失D工会经费

多选题下列属于工资费用分摊项目的有()A应付工资B应付福利费C职工教育经费D工会经费

多选题"停工损失"科目借方登记停工期间发生的费用,应该计入的费用有()。A材料费用B工资及福利费C废品损失D制造费用E管理费用

多选题下列费用中不属于人工单价组成内容的有()。A职工福利费B工会经费和职工教育经费C现场管理人员工资D生产工人辅助工资