下列各项中,属于成本项目的有() A.原材料B.工资及福利费C.折旧费D.制造费用E.其它费用
下列选项中属于企业所得税税前扣除项目的有()。 A、成本B、费用C、合理的工资薪金支出D、损失
[工资管理]系统将()传递到总帐系统。 A.工资变动情况B.工资分摊数据C.工资分摊凭证D.相关费用数据
人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。A、工资分摊B、社会保险分摊C、住房公金分摊D、工资项目
在工资分摊中可以设置计提费用种类和设置相应科目的功能。()
()是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。A、工资变动B、工资类别C、工资费用分摊D、工资项目
以下费用中不属于固定费用的是（）A、船员工资及附加B、船舶吨C、企业管理分摊费D、船舶保险费
下列各项中，属于产品成本项目的是（）。A、外购动力费用B、制造费用C、工资费用D、折旧费用
下列属于项目中的转移支付科目的有（）。A、税金B、工资C、利息D、土地费用E、补贴
下列属于成本项目的有（）。A、工资B、直接人工C、直接材料D、制造费用
下列各项中，属于产品生产成本项目的是（）。A、外购动力费用B、制造费用C、工资费用D、折旧费用
在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）A、制造费用B、应付福利费C、职工教育经费D、管理费用
在分摊费用预算中，下列哪一项属于按工资比例分摊进入福利费用？（）A、厨师工资及福利B、宿舍费用C、培训费用D、餐饮行政
产品库存费用有哪几部分组成？（）A、工资费用B、分摊费用C、消耗费用D、采购费用
在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）A、制造费用B、应付福利费C、职工教育经费D、管理费用E、财务费用
[工资管理]系统将（）传递到总帐系统。A、工资变动情况B、工资分摊数据C、工资分摊凭证D、相关费用数据
下列选项中，属于培训费用中直接费用的是（）A、培训期间的工资奖金津贴B、资料费用C、培训设备的折旧分摊费用D、外出培训的差旅费用
多选题下列属于成本项目的有（）。A工资B直接人工C直接材料D制造费用
问答题综合利用水利工程有哪些经济特征？费用分摊的目的是什么？投资和费用如何分摊？
多选题下列属于工资费用分摊项目的有（）A应付工资B应付福利费C职工教育经费D工会经费
多选题下列属于项目中的转移支付科目的有（）。A税金B工资C利息D土地费用E补贴
单选题以下对工资分摊描述错误的是（）A财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。B每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。C分摊计提比例一旦设置好就不能修改。D在计提分配方式中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。
单选题下列选项中，属于培训费用中直接费用的是（ ）。A培训期间的工资奖金津贴B资料费用C培训设备的折旧分摊费用D外出培训的差旅费用
多选题在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）A制造费用B应付福利费C职工教育经费D管理费用
多选题产品库存费用有哪几部分组成？（）A工资费用B分摊费用C消耗费用D采购费用
单选题[工资管理]系统将（）传递到总帐系统。A工资变动情况B工资分摊数据C工资分摊凭证D相关费用数据
多选题在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）A制造费用B应付福利费C职工教育经费D管理费用E财务费用