战略实施是将战略转化为行动，需要解决的问题包括（）。A、确定和建立一个有效的组织结构B、保证人员和制度的有效管理C、正确处理和协调公司政治关系D、选择适当的组织协调和控制系统
战略实施是将战略转化为行动，需要解决的问题包括（）。
- A、确定和建立一个有效的组织结构
- B、保证人员和制度的有效管理
- C、正确处理和协调公司政治关系
- D、选择适当的组织协调和控制系统
相关考题：
战略实施主要包括() A.战略发动、制定行动计划、组织准备、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制B.制定行动计划、组织准备、资源准备、行动准备、战略实验、全面实施、战略控制C.战略发动、制定行动计划、组织准备、战略实验、全面实施、战略控制D.战略发动、制定行动计划、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制
下列关于战略管理包含的三个关键要素的说法中正确的有() A战略分析阶段明确了“企业处于什么位置”B战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”C战略选择的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素D战略实施就是将战略转化为行动
战略实施就是将战略转化为行动，为了将战略付诸实施，需要制定一些关键的决策。下列各项中，属于战略实施需要解决的主要问题有（ ）。A.确定和建立一个有效的组织结构B.保证人员和制度的有效管理C.协调好战略、结构、文化和控制诸方面的关系D.正确处理和协调公司内部关系
下列关于战略管理包含的三个关键要素的说法中正确的有（ ）。A.战略分析阶段明确了“企业目前处于什么位置”B.战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”C.战略选择的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素D.战略实施就是将战略转化为行动
战略实施主要包括（）A、战略发动、制定行动计划、组织准备、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制B、战略发动、制定行动计划、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制C、战略发动、制定行动计划、组织准备、战略实验、全面实施、战略控制D、制定行动计划、组织准备、资源准备、行动准备、战略实验、全面实施、战略控制
一般而言，（）属于人力资本战略控制和评估阶段的工作。A、控制和纠正偏差B、监控效益和评估偏差C、让全体员工对战略进行全面透彻的了解D、将战略分解为几个实施阶段，确定分阶段的目标E、将人力资本战略规划纳入企业的正常运行轨道，转化为员工的实际行动
多选题战略实施要解决的问题包括（）。A为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构B人员和制度的管理C战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统D要保征战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
单选题制定战略实施计划是保证战略成功实施的必要手段，下列关于制定战略实施计划的观点，正确的是（ ）。A战略实施计划是长期计划，年度经营计划不应包括在内B战略实施计划可以避免实施过程中出现混乱局面，因此战略实施计划必须明确、具体，不留余地C制定战略实施计划不能同时将企业总目标、总任务做时问和空间上的分解，以免造成混乱D企业战略实施计划内容一般包括总体战略说明、分阶段目标、行动计划和项目、资源配置、组织与协调、应变计划等
多选题战略实施就是将战略转化为行动，为了将战略付诸实施，需要制定一些关键的决策。下列各项中，属于战略实施需要解决的主要问题有（）。A需要有一个有效的组织结构B人员和制度的管理颇为重要C要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面D公司政治扮演着重要角色
填空题战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段，因此它比战略的制定更加重要，战略实施的阶段主要有：战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段和（）。