预算目标分解时需要考虑三个因素,下列不正确的是()A、战略问题B、生命周期问题C、控制权问题D、非财务资源问题

预算目标分解时需要考虑三个因素,下列不正确的是()

  • A、战略问题
  • B、生命周期问题
  • C、控制权问题
  • D、非财务资源问题

相关考题:

下列中不属于预算体系和目标管理能够解决的问题是:()。 A.人力资源问题B.资源问题C.改进措施D.授权问题

预算目标分解时的其他应考虑事项,不包括:() A、战略问题B、生命周期问题C、非财务资源问题D、转移定价问题此题为单项选择题。

人力资源计划中应解决的核心问题是( )。A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划

下列关于财务战略说法正确的有( )。 A.财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B.狭义的财务战略仅指筹资战略C.财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题D.财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题

要充分考虑创业的前提有哪些()A、时间问题B、行业问题C、资源问题D、财务、管理问题

母公司在财务集权与分权体制的选择上,不仅要考虑战略因素,还必须充分考虑控制权问题。

管理会计预算管理体系中的常见问题,选项中哪个不是问题()?A、目标与业务计划脱节B、目标与资源配置脱节C、业务计划与资源配置脱节D、预算模板问题

预算目标分解时的其他应考虑事项,不包括()。A、战略问题B、生命周期问题C、非财务资源问题D、转移定价问题

人力资源战略作为一种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题,这表明企业采取的是()A、稳定战略B、收缩型战略C、扩张战略D、维持战略

多级法人在预算目标分解时,当子公司处于不同业务领域时,应考虑行业差别问题。

一家公司决定将下属四个子公司的物流配送合并,这种问题属于()。A、竞争战略考虑的问题B、职能战略考虑的问题C、运作战略考虑的问题D、公司战略考虑的问题

为了成功地实施战略,旅游企业必须考虑()关键问题。A、考虑企业现有的资源、能力问题B、要考虑战略所需的资源问题C、要考虑企业的现有文化、结构及内部系统是否能够适应战略挑战的问题D、最后还要考虑如何对变革过程加以管理等问题

战略人力资源管理的价值中首先要考虑的是财务问题。

分析企业的目标、资源、环境等因素,准确找出企业存在的问题,并确定培训是否是解决问题的最佳途径,这是()层次的分析。A、战略B、组织C、需求D、在职

战略管理涉及企业大量资源的配置问题,从时间上来说具有长远性,且战略管理需要考虑企业内部环境中的诸多因素()。

人力资源计划中应解决的核心问题是()。A、充分考虑内外部环境变化B、企业的人力资源保障问题C、企业总体发展战略目标D、人力资源规划

战略目标制定要关注的问题()A、战略目标制定的方法B、战略目标制定的风险C、战略目标制定的时间D、战略目标制定过程中需要考虑的因素

单选题管理会计预算管理体系中的常见问题,选项中哪个不是问题()?A目标与业务计划脱节B目标与资源配置脱节C业务计划与资源配置脱节D预算模板问题

多选题战略目标制定要关注的问题()A战略目标制定的方法B战略目标制定的风险C战略目标制定的时间D战略目标制定过程中需要考虑的因素

多选题在市场营销过程中,在选择了目标市场后,管理者需要首先确定在该目标市场上开展营销活动的战略问题,这些问题主要包括()。A市场定位战略B新产品开发战略C产品生命周期战略D市场竞争战略

判断题战略人力资源管理的价值中首先要考虑的是财务问题。A对B错

多选题下列关于财务战略说法正确的是( )A财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B狭义的财务战略仅指筹资战略C财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题D财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题

判断题多级法人在预算目标分解时,当子公司处于不同业务领域时,应考虑行业差别问题。A对B错

多选题下列关于财务战略的说法正确的有()。A非财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B狭义的财务战略仅指筹资战略,包括资本结构决策、筹资来源决策以及投资等C财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题D财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题

单选题预算目标分解时需要考虑三个因素,下列不正确的是()A战略问题B生命周期问题C控制权问题D非财务资源问题

多选题要充分考虑创业的前提有哪些()A时间问题B行业问题C资源问题D财务、管理问题

判断题母公司在财务集权与分权体制的选择上,不仅要考虑战略因素,还必须充分考虑控制权问题。A对B错