预算目标分解时的其他应考虑事项，不包括（）。A、战略问题B、生命周期问题C、非财务资源问题D、转移定价问题

预算目标分解时的其他应考虑事项，不包括（）。

  • A、战略问题
  • B、生命周期问题
  • C、非财务资源问题
  • D、转移定价问题

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一家公司决定将下属四个子公司的物流配送合并,这种问题属于()。 A.竞争战略要考虑的问题B.职能战略要考虑的问题C.运作战略要考虑的问题D.公司战略要考虑的问题
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下列中不属于预算体系和目标管理能够解决的问题是:()。 A.人力资源问题B.资源问题C.改进措施D.授权问题
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预算目标分解时的其他应考虑事项,不包括:() A、战略问题B、生命周期问题C、非财务资源问题D、转移定价问题此题为单项选择题。
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人力资源管理也正在更高的层次上得到不断的强化，更趋于强调()，强调如何使人力资源为实现组织目标做更大的贡献。A.战略问题B.价值观问题C.管理问题D.人事问题
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当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的问题不包括（ ）。A.总体薪酬战略B.企业发展目标C.企业战略 D.员工队伍的特点
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人力资源计划中应解决的核心问题是（ ）。A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划
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下列关于财务战略说法正确的有（ ）。 A.财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B.狭义的财务战略仅指筹资战略C.财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题D.财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题
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要充分考虑创业的前提有哪些（）A、时间问题B、行业问题C、资源问题D、财务、管理问题
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企业竞争战略必须与其内外环境相适应，这被称为（）A、战略目标问题B、战略规划问题C、战略适应问题D、战略发展问题
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管理会计预算管理体系中的常见问题，选项中哪个不是问题（）？A、目标与业务计划脱节B、目标与资源配置脱节C、业务计划与资源配置脱节D、预算模板问题
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预算目标分解时需要考虑三个因素，下列不正确的是（）A、战略问题B、生命周期问题C、控制权问题D、非财务资源问题
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采用非固定价格时应注意哪些问题？
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多级法人在预算目标分解时，当子公司处于不同业务领域时，应考虑行业差别问题。
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为了成功地实施战略，旅游企业必须考虑（）关键问题。A、考虑企业现有的资源、能力问题B、要考虑战略所需的资源问题C、要考虑企业的现有文化、结构及内部系统是否能够适应战略挑战的问题D、最后还要考虑如何对变革过程加以管理等问题
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战略人力资源管理的价值中首先要考虑的是财务问题。
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单选题管理会计预算管理体系中的常见问题，选项中哪个不是问题（）？A目标与业务计划脱节B目标与资源配置脱节C业务计划与资源配置脱节D预算模板问题
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判断题战略人力资源管理的价值中首先要考虑的是财务问题。A对B错
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判断题多级法人在预算目标分解时，当子公司处于不同业务领域时，应考虑行业差别问题。A对B错
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单选题专项转移支付主要解决的问题不包括（ ）。A外部性问题B实现中央特定目标问题C基本公共服务均等化问题D中央和地方共同支出责任问题
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问答题采用非固定价格时应注意哪些问题？
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多选题下列关于财务战略的说法正确的有（）。A非财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B狭义的财务战略仅指筹资战略，包括资本结构决策、筹资来源决策以及投资等C财务战略主要考虑企业全局长期发展方向问题D财务战略主要考虑资金的使用和管理的战略问题
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单选题预算目标分解时需要考虑三个因素，下列不正确的是（）A战略问题B生命周期问题C控制权问题D非财务资源问题
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多选题要充分考虑创业的前提有哪些（）A时间问题B行业问题C资源问题D财务、管理问题
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单选题当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的问题不包括（）。A总体薪酬战略B企业发展目标C企业战略D员工队伍的特点
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