团队的震荡阶段的表现有()A、个人主义的凸显B、外部忠诚的制约C、成员态度不安定D、团结协作E、冲突减少
团队的震荡阶段的表现有()
- A、个人主义的凸显
- B、外部忠诚的制约
- C、成员态度不安定
- D、团结协作
- E、冲突减少
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● 小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间,正处于项目团队建设的发挥阶段,此时一个新成员加入了该团队,此时(44)。(44)A.团队建设将从震荡阶段重新开始B.团队将继续处于发挥阶段C.团队建设将从震荡阶段重新开始,但很快就会步入发挥阶段D.团队建设将从形成阶段重新开始
以下关于优秀团队需要经历的阶段正确的是( )。A. 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段B. 形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段C. 形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段D. 形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段
以下关于优秀团队需要经历的阶段正确的是( )。A:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、发挥阶段、结束阶段B:形成阶段、震荡阶段、发挥阶段、规范阶段、结束阶段C:形成阶段、震荡阶段、规范阶段、上进阶段、结束阶段D:形成阶段、震荡阶段、上进阶段、规范阶段、结束阶段
一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前,该团队成员正在竞争领导角色,并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段()A、组建阶段B、震荡阶段C、规范化阶段D、履行阶段
项目经理观察到某些项目团队成员开始一起工作并调整工作习惯,但是,他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论?()A、团队处于发展的规划阶段,很有可能前进到执行阶段。B、团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段。C、团队处于发展的震荡阶段,很有可能前进到规划阶段。D、团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段
单选题项目经理观察到某些项目团队成员开始一起工作并调整工作习惯,但是,他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论?()A团队处于发展的规划阶段,很有可能前进到执行阶段。B团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段。C团队处于发展的震荡阶段,很有可能前进到规划阶段。D团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段
多选题团队的震荡阶段的表现有()A个人主义的凸显B外部忠诚的制约C成员态度不安定D团结协作E冲突减少