当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用的策略是( )A．回避B．合作C．强制D．妥协E．迁就
领导人在处理冲突时,最优的处理模式是( ) A、逃避B、团队协作C、妥协D、自我牺牲
领导人在处理冲突时,所谓的中庸之道是指( ) A、自我牺牲B、团队协作C、妥协D、逃避
团体中若有适当的冲突产生反而可能引发（）A协作B迁就C创新构思D妥协
为了维持彼此的关系，某一方愿意自我牺牲，此种模式是（）A协作B退避C迁就D妥协
哪一个处理冲突的策略属于一种双赢策略？（）A、妥协策略B、迁就策略C、协作策略D、回避策略
当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用（）A、回避B、迁就C、强制D、妥协
一方愿意合作，另一方武断是冲突处理的（）模式A、竞争B、妥协C、逃避D、合作
下面哪些不是处理冲突的模式（）A、迁就B、妥协C、协作D、竞争
下面哪项冲突解决技术的目标是为了维持和谐的关系，把别人的需要和考虑放在高于自己的位置之上？（）A、回避。B、妥协。C、遏制。D、迁就。
冲突的双方为了维持相互之间的关系，使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法更接近于（）A、强制策略B、退避策略C、克制策略D、妥协策略
冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A、协作B、回避C、迁就D、折衷
为了维持相互关系，一方愿意作出自我牺牲的做法被称为（）。A、协作B、回避C、迁就D、折衷
当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用___________策略。A、回避B、迁就C、强制D、妥协E、合作
冲突双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A、妥协B、合作C、迁就D、回避
当团队冲突的所有方决定放弃他们的部分需求和关注度从而达成一致时，他们选择的是冲突管理的（）策略。A、回避B、妥协C、迁就D、协作
小刘脾气很差，在遇到冲突时，态度总是很强硬，不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是（）。A、折中B、迁就C、回避D、竞争
单选题一方愿意合作，另一方武断是冲突处理的（）模式A竞争B妥协C逃避D合作
单选题冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A协作B回避C迁就D折衷
单选题下面哪些不是处理冲突的模式（）A迁就B妥协C协作D竞争
单选题下面哪项冲突解决技术的目标是为了维持和谐的关系，把别人的需要和考虑放在高于自己的位置之上？（）A回避。B妥协。C遏制。D迁就。
单选题团体中若有适当的冲突产生反而可能引发（）A协作B迁就C创新构思D妥协
单选题为了维持彼此的关系，某一方愿意自我牺牲，此种模式是（）A协作B退避C迁就D妥协
单选题冲突的双方为了维持相互之间的关系，使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法更接近于（）A强制策略B退避策略C克制策略D妥协策略
单选题当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用___________策略。A回避B迁就C强制D妥协E合作
单选题为了维持相互关系，一方愿意作出自我牺牲的做法被称为（）。A协作B回避C迁就D折衷
单选题冲突双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A妥协B合作C迁就D回避
单选题小刘脾气很差，在遇到冲突时，态度总是很强硬，不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是（）。A迁就B回避C对抗D折中