教育规模经济形成的条件有（）。A、资源利用的充分性B、人力资源的多能性C、资源使用的适当性D、规模扩大的有限性E、固定资产的非专用性
教育规模经济形成的条件有（）。
- A、资源利用的充分性
- B、人力资源的多能性
- C、资源使用的适当性
- D、规模扩大的有限性
- E、固定资产的非专用性
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“人力资源的体力智力创造力有最佳阶段”反映了人力资源的哪些特征?() A. 人力资源生成过程的时代性B. 人力资源使用过程的时效性C. 人力资源开发过程的持续性D. 人力资源闲置过程的消耗性
下列说法正确的有（ ）A．耗竭性资源的主体是矿产资源，是经过漫长的地质过程形成的，随着人类的开发利用，其绝对数量和质量有明显地减少和下降现象，是不可再生资源B．非耗竭性资源可分为三种：恒定的非耗竭性资源、可再生的非耗竭性资源和不可再生的非耗竭性资源。C．气候资源和海洋动力资源属于恒定的非耗竭性资源D．土地属于恒定的非耗竭性资源，他不会因为使用而增加和减少
关于人力资源的生产性和消费性的说法，错误的是()。A:人力资源既具有生产性，又具有消费性B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者，而且人力资源的利用需要一定条件
（）是指学校拥有恰好可以使资源获得充分与适当的运用，而又不衍生人际关系疏离和行政管理僵化等弊端的适当学生人数。A、教育规模扩大的有限性B、教育适度规模决策C、教育资源使用的适当性D、资源利用的充分性
下列关于人力资源的生产性和消费性的陈述正确的有（）。A、人力资源既具有生产性，又具有消费性B、人力资源的消费性必须大于生产性，才能保障人力资源的维持和发展，这样组织和社会才能获益C、人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的D、人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者，而且人力资源的利用需要一定条件E、人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
多选题下列关于人力资源的生产性和消费性的陈述正确的有（）。A人力资源既具有生产性，又具有消费性B人力资源的消费性必须大于生产性，才能保障人力资源的维持和发展，这样组织和社会才能获益C人力资源的生产性和消费性是互相矛盾，互相损耗的D人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者，而且人力资源的利用需要一定条件E人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
单选题（）是指学校拥有恰好可以使资源获得充分与适当的运用，而又不衍生人际关系疏离和行政管理僵化等弊端的适当学生人数。A教育规模扩大的有限性B教育适度规模决策C教育资源使用的适当性D资源利用的充分性
多选题形成教育规模经济的条件包括（）A资源利用的充分性B教师的水平C教育资源使用的适当性D教育管理者的索养E教育规模扩大的有限性