符合课程管理理念的是（）A、手段多样B、多个主体C、分级管理D、管理全面

符合课程管理理念的是（）

  • A、手段多样
  • B、多个主体
  • C、分级管理
  • D、管理全面

相关考题：

全面质量管理比统计质量管理的进步表现在多个方面，其中哪项是错误的A、它是全过程管理，全员参与质量管理活动的全面质量管理B、预防为主的理念C、强调最高管理者的关键作用D、突出了以顾客为中心的理念E、重视理论分析
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管理主体的知识能力,包括管理主体的()、管理主体的能力。 A、知识B、理念C、方法D、智慧
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大多数企业微课程存在的问题包括()等。 A、理念落后B、忽视员工的学习需求C、忽视“学”的手段管理D、缺少全面设计E、互动性不够
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传统公共行政学的核心管理理念可以概括为"全能的政府以行政的手段实施全面管理",这就在管理主体上排除了非政府主体的参与。() 此题为判断题(对，错)。
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传统公共行政学的局限在于:()。 A.理论框架局限B.管理主体局限C.管理理念与手段局限D.管理对象与目标局限E.管理客体局限
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在推行全面质量管理时，要求做到“三全一多样”是指：（）A、全面的质量管理B、全过程的质量管理C、全员参加的质量管理D、质量管理采用的方法是科学的、多种多样的
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国库会计工作遵循“（）”的原则。A、垂直领导，分级管理，分级负责B、垂直领导，分级管理，全面负责C、统一领导，分级管理，分级负责D、统一领导，分级管理，全面负责
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我国自上个世纪50年代至80年代初一直沿用前苏联的课程管理模式，这样的课程管理存在着（）等问题。A、课程管理意识的薄弱B、课程管理的形状手段多、技术手段少C、课程管理目标与课程目标严重偏离D、课程管理从政策和观念是单级制
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以下符合课程管理概念的是--------（）。A、分级管理B、多个主体C、手段多样D、管理全面
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管理发展的总体趋势表现在（）A、管理理念的人本化B、管理手段的柔性化C、管理运作的虚拟化D、管理手段的多样化E、管理理念的科学化
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数字化管理的本质就是将现代化（）充分加以数字化，从而全面提高管理的效益和效率。A、管理主体B、管理思想C、管理方法D、管理技术E、管理手段
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关于全面预算管理下面说法正确的有（）。A、全面预算管理是战略管理的一种手段B、全面预算管理是一种落实治理机制的手段C、全面预算管理是一种管理机制D、全面预算管理是一种资源配置机制
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传统公共行政学的局限在于（）。A、理论框架局限B、管理主体局限C、管理理念与手段局限D、管理对象与目标局限E、管理客体局限
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现代官僚制政治管理的特点是（）A、管理主体范围扩大，而其主要构成部分则已经全面实现了专业化B、管理方法科学化和多样化C、主体结构简单D、管理行为规范化、法制化
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保险资金运用的理念包括（） ①全面风险管理理念 ②科学的投资组合管理理念 ③有效的资产负债管理理念 ④正确的合规化经营管理理念A、①②B、②③④C、①③④D、①②③④
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全面的质量管理包括（）内容。A、管对象的全面B、管理范围的全过程C、全员管理D、管理方法全面E、管理手段全面
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当前国内关于社会管理创新的路径，表述有误的是（）。A、管理理念的创新B、管理主体的创新C、管理策略的创新D、管理手段的创新
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但普遍认为声誉风险管理的最佳实践操作是（）。A、推行全面风险管理理念B、声誉风险量化管理C、推行反馈风险管理理念D、推行点对点风险管理理念
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单选题全面质量管理比统计质量管理的进步表现在多个方面，其中哪项是错误的（）。A它是全过程管理，全员参与质量管理活动的全面质量管理B预防为主的理念C强调最高管理者的关键作用D突出了以顾客为中心的理念E重视理论分析
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多选题以下符合课程管理概念的是--------（）。A分级管理B多个主体C手段多样D管理全面
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单选题国库会计工作遵循“（）”的原则。A垂直领导，分级管理，分级负责B垂直领导，分级管理，全面负责C统一领导，分级管理，分级负责D统一领导，分级管理，全面负责
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多选题管理发展的总体趋势表现在（）A管理理念的人本化B管理手段的柔性化C管理运作的虚拟化D管理手段的多样化E管理理念的科学化
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单选题但普遍认为声誉风险管理的最佳实践操作是（）。A推行全面风险管理理念B声誉风险量化管理C推行反馈风险管理理念D推行点对点风险管理理念
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多选题符合课程管理理念的是（）A手段多样B多个主体C分级管理D管理全面
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多选题我国自上个世纪50年代至80年代初一直沿用前苏联的课程管理模式，这样的课程管理存在着（）等问题。A课程管理意识的薄弱B课程管理的形状手段多、技术手段少C课程管理目标与课程目标严重偏离D课程管理从政策和观念是单级制
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多选题数字化管理的本质就是将现代化（）充分加以数字化，从而全面提高管理的效益和效率。A管理主体B管理思想C管理方法D管理技术E管理手段
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单选题当前国内关于社会管理创新的路径，表述有误的是（）。A管理理念的创新B管理主体的创新C管理策略的创新D管理手段的创新
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