收益性受雇的核心好处包括()。A、安全的工作环境B、个人成就感C、积极的投入和参与D、为个人和家庭带来收入

收益性受雇的核心好处包括()。

  • A、安全的工作环境
  • B、个人成就感
  • C、积极的投入和参与
  • D、为个人和家庭带来收入

相关考题:

劳动力国际市场对输出国的积极作用:劳动力受雇于外国资本会带来向本国传递管理知识和先进技术,能获取外汇收入等好处。( ) 此题为判断题(对,错)。

个人理财是对个人和家庭的收入、支出、融资、投资进行安排和规划,以实现投资收益最大化和个人资产分配合理化的过程。( )A.正确B.错误

收益性受雇的核心好处包括( ) A.为个人和家庭带来收入B.安全的工作环境C.个人成就感D.积极的投入和参与

人力投资收益是() A、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益B、劳动力质量提高为劳动者增加的收入C、国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用D、劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入

保健因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,主要是内部因素,与工作内容有关,包括成就感、责任感、挑战性、赏识、个人成长和发展机会等。() 此题为判断题(对,错)。

内部效应是指一个企业或个人的经济活动,对其他企业或个人带来好处,即收益。()

处于不同阶段的个人和家庭对于生活和财务的需求是不一样的,理财规划必须考虑阶段性和延续性,正确处理消费、资本投入与收益之间的矛盾,实现资产的动态平衡。这是体现理财的( )原则。A.量入为出B.终身理财C.收益与安全平衡D.迅速确实

以下各项中不属于衡量一个人或一个家庭的财务是否安全的指标的是( )。A.是否有稳定、充足的收入B.是否有适当、收益稳定的投资C.投资收入是否可以完全覆盖个人或家庭发生的各项支出D.是否购买了适当的财产和人身保险

个人理财是对个人和家庭的收入、支出、融资、投资进行安排和规划,以实现投资收益最大化和个人资产分配合理化的过程。 ( )此题为判断题(对,错)。

财务安全是指个人和家庭的收入主要来源于主动投资而不是被动工作。(  )

下列关于财务自由说法错误的有(  )。A.个人和家庭的收入主要来源于主动投资B.薪金工资类收入的增长最后能达到财务安全的程度C.养老金和年金属于个人或家庭进行金融投资所得的一部分D.投资收入具有主动争取更高收益的性质E.工资薪金类收入的增长幅度和频率通常情况下不会很大

在经济增长放缓、处于收缩阶段时,个人和家庭应该买入对周期波动比较敏感的行业的资产,以获取经济波动带来的收益。()

衡量客户个人和家庭财务安全的标准有(  )。A.家庭收支的平衡性B.住房条件的舒适度C.个人事业的发展潜力D.客户理财目标的具体性E.收入的稳定性和充足性

家庭收支平衡规划的核心是建立应急基金,保障个人和家庭生活质量和状态的持续性稳定,是针对家庭财务流动性的管理。 ( )

影响员工关系和工作方式变化的四个关键领域包括()。A、工作任务B、绩效控制C、员工参与D、工作安全性E、工作环境

现金规划的核心是建立应急基金,保障个人和家庭生活质量和状态的持续性稳定。()

个人理财是对个人和家庭的收入、支出进行安排和规划,以实现规避风险、收益最大化和资产分配合理化的过程。通俗地说,就是()。A、个人、家庭、公司、金融机构、政府部门乃至国家的财务活动B、开源节流,管好、用好个人和家庭财产的过程C、为客户量身定制合适的理财方案并及时执行、监控和调整D、实现人生在财务上的自由、自主和自在

移动管家带来的好处不包括()A、锁定集团大客户B、抢夺固话市场C、增加ADC收入D、没有收益

个人理财可以是安排和规划家庭成员的收入和支出。当个人和家庭的收入大于支出时,产生储蓄,储蓄是个人和家庭投资的主要来源。这里所指的收入和支出主要包括()。A、固定收入和临时收入,固定支出和临时支出B、经常性收入和投资收入,固定支出和临时支出C、经常性收入和投资收入,固定收入和临时收入D、固定收入和临时收入,经常性支出和临时支出

下列关于各种人身风险的陈述,不正确的是()。A、家庭成员在婴幼儿时期夭折或年长力衰时的自然死亡不会给家庭的经济生活造成严重的后果B、人的衰老或退休意味着收入能力的终止,生命的经济价值已很有限,因此,老人和退休者不会发生严重的财务风险C、健康风险包括疾病和残疾风险,它们对个人和家庭产生的经济影响主要表现在收入损失和医疗费用支出两个方面D、意外伤害风险对个人和家庭的影响主要表现在因死亡或残疾给家庭带来的收入损失和医疗费用风险

个人和家庭在退休前可通过相应财务准备和安排降低财务风险,如适当的个人投资或储蓄、购买商业养老保险、参与社会保险和企业退休计划等。退休后的财务风险来源包括()A、实际寿命高于预期寿命带来的退休后的财务风险B、实际老年生活费用标准高于预期标准C、预期的养老资源实际发生短缺D、工作期间积累的退休资金不足而无法满足退休后个人和家庭的生活需要

客服中心员工激励中保健因素包括()。A、工作带来的挑战性B、工作带来的安全保障C、工资D、福利期望E、工作带来的成就感

单选题个人和家庭的收入来自于两部分,—部分是工资薪金和工作相关的收入,另部分是金融投资和实业投资所得当投资的稳定收益可以完全覆盖个人和家庭发生的各项支出时,我们就认为达到了( )的层次A财务安全B财务平衡C财务危机D财务自由

多选题非经济性薪酬主要包括( )A住房资助B工作带来的成就感C工作带来的趣味性D工作带来的挑战性E工作环境的舒适便利

多选题收益性受雇的核心好处包括()。A安全的工作环境B个人成就感C积极的投入和参与D为个人和家庭带来收入

单选题个人和家庭的收入来自两部分,一部分是工资薪金和其他与工作相关的收入,另一部分是金融投资和实业投资所得,当投资的稳定收益可以完全覆盖个人和家庭发生的各项支出时,我们就认为达到了( )的层次。A财务安全B财务危机C财务平衡D财务自由

多选题客服中心员工激励中保健因素包括()。A工作带来的挑战性B工作带来的安全保障C工资D福利期望E工作带来的成就感