发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（）。
发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（）。
相关考题：
信托的特点包括（ ）。A.受托人要承担所有的损失风险B.信托财产权利主体与利益主体是完全一致的C.信托管理具有不连续性D.信托利益分配、损益计算遵循实绩原则E.信托是以信任为基础的财产管理制度
在由上而下的环境中，以下哪项会有效地使责任中心经理对公司战略有承诺感？（）A、CEO发给每个经理一份完整的预算，让他们讨论B、CEO发给每个经理一份备忘录，对他们的预算提出具体的指示C、CEO等到预算都提交了，然后检查每份预算是否符合战略D、CEO与经理和主要员工交谈，了解他们所认为的责任中心的优先事项是什么
因为项目经理加入一个已配备部分人员的政府项目，该公司的首席执行官CEO规定所有项目资源必须具备特定的技能和认证，在为项目配备人员时，前任项目经理没有遵从CEO的指示，现任项目经理下一步应该怎么做？（）A、同职能经理谈判获取满足需求的资源B、同团队成员紧密工作去完善所需技能C、回顾RACI图并通知谁应该被分配到项目上D、参考资源管理计划去确认为什么指定这些资源
单选题发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（）A迈克尔·罗伯特B丹尼尔·布尔斯廷C亨利·明茨伯格D托马斯·豪特